关联法规：地方人大法规（1）条第十二条用人单位招用人员时不得有下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)录用无合法证件的人员；(三)扣押被录用 四条职业介绍机构不得有下列行为：(一)超出核准的业务范围经营；(二)提供虚假信息；(三)超标准收费；(四)介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业；(五)介绍16 ...
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具有专业技术和管理能力的人员，通过与用人单位的相互选择实现就业或者实现工作单位的变动。本条第一款所称相关的行为和活动是指人才招聘、应聘、人才流动争议处理以及为 罚款。 第三十四条违反本条例第十六条规定，人才流动中介服务机构提供虚假信息的，由市或者区、县人事行政管理部门给予警告，并可处以五千元以下罚款； ...
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具有专业技术和管理能力的人员，通过与用人单位的相互选择实现就业或者实现工作单位的变动。本条第一款所称相关的行为和活动是指人才招聘、应聘、人才流动争议处理以及为 罚款。 第三十五条违反本条例第十六条规定，人才流动中介服务机构提供虚假信息的，由市或者区、县人事行政管理部门给予警告，并可处以五千元以下罚款； ...
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行政部门组织的空岗调查，并主动报告空岗情况。第十条 禁止用人单位招用人员时有下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)招用无合法证件的人员；(三)向求职者收取 的培训。第三十三条 公共职业介绍机构提供减免费服务所需费用，劳动力市场信息网络建设和运行维护费用，以及对失业人员免费培训的补贴费用，按有关规定 ...
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：//www.hrbbys.gov.cn。附件：1、哈尔滨市引进高层次人才优惠政策摘要2、参会单位布展要求3、参加哈尔滨振兴老工业基地高层次人才项目对接会报名表（略 的，由省教育厅按有关政策实行计划单列。六、对有关招聘单位免费提供网上信息服务，并根据用人单位需求提供人才评价及人事代理服务。注：以上一至 ...
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秩序。第二十条主办单位应尊重用人单位的自主招聘和参会权。负责招聘会情况的反馈和对招聘机构的诚信监督，跟踪、督促招聘单位向应聘者反馈信息，并在 填写的《人才招聘会情况汇总表》送上海人才中介行业协会备案。第二十一条主办单位招募活动可以委托经纪人进行。经纪人必须持有人才中介职业资格证书，依据有关法律法规进行 ...
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七）法律、法规、规章另有规定的。第十五条用人单位凭单位介绍信到人才市场中介组织登记，通过双向选择招聘人才。要求流动的人员凭居民身份证以及其他有关证明进入 ）随意提高收费标准的；（三）提供虚假测评结果，欺骗用人单位或者流动人员的；（四）提供、发布虚假人才信息，扰乱人才市场秩序的。关联法规：地方人大法规（ ...
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机构必须依法开展经营业务活动，不得超越《许可证》核准的业务范围经营；不得提供虚假信息；不得作出虚假承诺；不得违反规定擅自向外公布、泄露流动人员人事档案的内容 和标准，应当符合国家和本市的有关规定。第三章人才招聘第十三条用人单位通过人才市场公开招聘人才可以选择下列方式：（一）委托人才市场中介服务机构招聘 ...
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在社会上举办高校毕业生招聘会要经过当地主管部门批准，严禁以营利为目的举办毕业生招聘活动。要采取有效措施，防止发生挤踏、火灾等事故。十一、满腔热情 意识，加强就业指导队伍建设，提高就业指导的针对性。要积极主动联系用人单位，千方百计搜集就业信息。要组织目前尚未落实就业岗位的贫困学生多渠道进行见习、实习， ...
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毕业生的信息衔接和服务接续工作。14.切实保护毕业生就业权益。各地各高校要加强校园内招聘活动管理，严禁发布性别、民族、院校、学习方式（全日制和非全日制）等歧视性信息，严格审核用人单位资质、工作岗位信息，重点审核就业中介机构和境外用人单位，严密防范招聘陷阱、就业欺诈、“培训贷”、传销等不法 ...
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