弹性工作等就业形式；鼓励有家庭困难的妇女实行阶段性就业；鼓励和引导有条件的用人单位采用家庭承包工作、弹性工作时间等形式，安排更多的妇女就业。４． 要重点查处在女工“三期”内解除劳动合同，强迫女工超强、超时劳动，违反男女同工同酬原则，雇用女童工等严重违法行为，对违反规定的有关单位给予处罚。要全面保障《 ...
//www.110.com/fagui/law_31714.html-了解详情
并提出整改意见或建议；用人单位和个人拒不整改，劳动保障法律监督员应当向劳动保障监察机构报告。劳动保障行政部门对劳动保障法律监督员反映的违法问题应及时进行查处。六 问题，特别是就业中的性别歧视、不执行有关女职工的劳动保护规定、拖欠女职工工资、不签订劳动合同、对女职工进行人身侮辱以及非法雇用童工等问题，更 ...
//www.110.com/fagui/law_31404.html-了解详情
、事业单位、机关和其他组织应当对职工组建工会给予支持。第十条任何组织和个人不得违法撤销工会组织，也不得将工会组织及其工作机构与其他组织或者部门合并。基层工会所在的 。第三章工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条 ...
//www.110.com/fagui/law_328626.html-了解详情
用人单位建立健全用工管理、工资分配等规章制度，改进人力资源管理手段，指导和帮助企业依法与劳动者签订劳动合同，尽量减少和避免企业因不了解法律而增加违法 对待产业转型升级过程中产生的企业关停并转现象，及时协调处理职工分流过程中涉及劳动保障的相关问题，指导企业依法制定合理的人员分流方案，落实经济补偿政策， ...
//www.110.com/fagui/law_323056.html-了解详情
、事业单位、机关和其他组织应当对职工组建工会给予支持。第十条任何组织和个人不得违法撤销工会组织，也不得将工会组织及其工作机构与其他组织或者部门合并。基层工会所在 。第三章 工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条 ...
//www.110.com/fagui/law_260474.html-了解详情
其中市执法队伍检查重点是建筑行业和来料加工类用人单位。(二)活动内容1．大检查的内容：(1)工资发放情况。(2)劳动合同签订和履行的情况。(3)执行工作时间有关 ，对在监察执法工作中认真负责、表现出色的工作人员给予表彰。同时，对违法违规且拒不整改的用人单位，要依法严肃处理，并组织其负责人集中进行劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_238467.html-了解详情
非法职业中介和各类欺诈行为，依法查处各类用人单位招聘人员不签劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、拒绝参加社会保险、瞒报缴费基数逃避缴纳社会保险费和违反职工资格准入规定等违法行为；二是9月份组织开展贯彻《禁止使用童工规定》专项监察，重点查处外商投资企业、私营企业、个体 ...
//www.110.com/fagui/law_206459.html-了解详情
单位专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；(三)待业的大中专毕业生的人事档案；(四) ，由人才市场管理办公室没收违法所得，并处违法所得1至2倍罚款。(六)违反本条例第二十条规定，对聘用违反国家规定离职人员的用人单位，由人才市场管理 ...
//www.110.com/fagui/law_183719.html-了解详情
领域中的违法犯罪活动；加强对使用农民工单位劳动保障制度的监察力度。切实解决农民工劳动条件差、劳动安全和职业病防护没有保障等问题；加大农民工劳动合同监管力度，重点督促使用农民工较为集中的建筑、餐饮、加工等用人单位与农民工签订劳动合同，提高劳动合同签订率；进一步建立健全农民工工资支付制度。对恶意拖欠、 ...
//www.110.com/fagui/law_126085.html-了解详情
劳动合同规定》（北京市人民政府令91号），按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人500元罚款。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条建筑施工 施工企业向劳动者支付所欠工资数额与25%补偿金总和的二倍以内赔偿金。并将企业违法行为通报市建设行政主管部门，由市建设行政主管部门勒令企业在京所有在建工程 ...
//www.110.com/fagui/law_94795.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务