和社会造成严重影响、构成犯罪的,追究其法律责任。对以非法手段骗取国家资金和扶持政策的用人单位和个人,要严肃查处,情节严重的依法追究刑事责任。??第十三 条下岗失业人员被新的企业录用,要与原企业解除劳动关系,新的企业要与招用人员签订劳动合同,建立新的劳动关系。??第二十条建立健全下岗失业人员再就业及享受 ...
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经公安机关通知拒不改正的,对暂住人口个人处以警告或者50元以下罚款,对用人单位可处以1000元以下罚款;(二)骗取、冒领、转借、转让、买卖、伪造 号)8.防沙治沙若干规定(1996年11月8日自治区人民政府令第64号)9.劳动合同管理办法(1998年5月13日自治区人民政府令第78号,2003年5月9 ...
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女职工或提高女职工录用标准。加强维护女职工合法权益法律法规宣传教育,不断提高用人单位法制意识和女职工自我保护意识。3、建立统一开放的城乡劳动力市场,初步 、休产假、哺乳为由辞退女职工,或单方面解除劳动(聘用)合同、服务协议、降低工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度。6、按照建设社会主义新 ...
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劳动保障部门要针对不同行业特点,制定和推行规范的劳动合同文本,指导企业通过平等协商签订集体合同。加强对用人单位履行劳动合同的指导和监督,依法加大对 禁忌范围内的工作,不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除、终止劳动合同。严格落实国家、省关于流动人口已婚育龄妇女计划生育技术服务有关规定, ...
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国家和社会造成严重影响、构成犯罪的,追究其法律责任。对以非法手段骗取国家资金和扶持政策的用人单位和个人,要严肃查处,情节严重的依法追究刑事责任。 第十三 条下岗失业人员被新的企业录用,要与原企业解除劳动关系,新的企业要与招用人员签订劳动合同,建立新的劳动关系。 第二十条建立健全下岗失业人员再就业及享受 ...
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权收回房屋。”第三款修改为:“承租人有下列行为之一的,出租人有权解除租赁合同:“(一)累计一年不交租金的;“(二)擅自改变承租房屋结构的;“(三)擅自 就业的,各级人民政府及其有关部门应当采取培训、推荐等措施,予以扶持和帮助。用人单位应当在同等条件下优先录用。第二十条归侨、侨眷从高等学校、中等专业学校 ...
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,按规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同期满的,可终止与原企业的劳动关系,并解除托管协议,实施失业保险或城镇居民最低生活保障制度, 的统筹规划和管理,完善用人单位和劳动者双向选择、合理流动和市场就业机制,规范企业招工和辞退行为。加强监督和检查,防止乱收费,取缔非法劳务中介,严厉打击 ...
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:地方政府规章(1)条第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑 失实的,不适用前两款的规定。第二百四十四条用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役, ...
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的流动人口相关信息报送所在地公安派出所。用人单位与流动人口解除劳动关系或者终止劳动合同的,应当自解除劳动关系或者终止劳动合同之日起七日内报告所在地公安派出所。 有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款:(一)非法扣押居住证的;(二)使用虚假材料或者其他欺骗手段申报居住登记、变更登记或者 ...
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、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除与女职工的劳动合同,降低女职工的工资或者取消福利 引诱、教唆、欺骗妇女吸食、注射毒品或者贩毒;(八)非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由;(九)非法搜查妇女的身体;(十)强迫引诱女童进行乞讨;( ...
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