开设社会保险基金专户，实行“专项储存、专款专用”。对存入银行的社会保险基金按照人民银行规定的同期城乡居民个人储蓄利率计息，所得利息分别并入各项社会保险基金。对到期的 医疗费，因公负伤等住院治疗、住疗养院期间的伙食补助费，病假两个月以上期间的人员工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行 ...
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平均工资，6个月以后的，发给的工资不得低于本企业职工的月平均工资，超过企业职工病假医疗期的，经本人申请，可由企业向劳动保障部门申请延长医疗期限。 后，撤销其荣誉称号。全国、省级劳动模范荣誉称号的撤销，按国务院和省人民政府有关规定执行。第二十二条劳动模范被撤销荣誉称号的，授予机关应当收回其荣誉证书和奖章 ...
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，则不再享受探亲待遇。第十一条：职工因病假或事假和利用出差等原因，与家属团聚累计超过探亲假规定天数的，可按规定报销一次往返路费，但不再享受探亲假期。 标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条：职工探亲要服从组织安排。符合 ...
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计划，提早做好工作人员休假安排，保证职工休假制度落实到位。要建立健全本单位的事假、病假、考勤和岗位工作A、B角制度，处理好工休关系，保证工作正常运转和休假 工作需要未能安排工作人员年休假，且在下一年度也难以安排补休的，应按规定支付未休假工资报酬。在下一年度支付应休未休年休假报酬时，应按以下要求严格进行 ...
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指包两个月以上病假休养人员的工资由单位负责管理的退职人员低于城镇居民最低生活保障线发给的困难补助，遗属补助 内 容 说 明按规定两周岁以内儿童牛奶 维护费、工料费等 内 容 说 明汽车司机安全奖、行车公里补贴等行政单位临时工资、工勤人员劳保用品及以上各节没有包括的杂项费用指行政事业单位不够基本建设投资 ...
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的社会保险机构负责筹集、支付和管理。(一)生育保险费由企业按上年本企业职工工资总额的一定比例，每月向社会保险机构直接缴纳或由社会保险机构委托开户银行代为扣缴 、宫外孕、葡萄胎和产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第十三条 男方职工所在企业参加生育保险社会统筹，其配偶 ...
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待遇。提前离岗休养人员离岗期间无违法违纪行为，可视为考核合格，并按有关规定晋升工资。提前离岗休养人员不占事业编制，不晋升职员职务和技术职称。提前离岗休养 直至达到法定退休年龄时止。(四)对中小学教职工中年满40周岁以上，连续3年年均病假累计3个月以上或者体弱多病，不能坚持正常工作的，应为其办理病退手续 ...
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改制前按国家有关规定原有抚恤费、救济费；工伤和职业病职工、提前病退人员的工资和医疗费；内部退养职工的工资及保险费；改制前列入编外的长病假、特种病患者的 ，不提候选人，由持股人(法人代表)或持股人(法人代表)代表按公司章程的规定民主选举产生。16、总经理、副总经理实行聘任制；董事和经理可交叉任职。17、 ...
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规定支出以外的支付给离、退休干部的有关费用、六个月以上的病假人员按规定开支的各项工资、职工死亡丧葬等费用。以上各项开支财会部门负责基本核算，人事 ，应依法对取得房地产的增值额交纳土地增值税。增值税计算依据和适用税率按财政部有关规定办理。国家建设需要依法征用、收回的房地产，免交土地增值税。 第六十九条 ...
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和在中央银行的一般存款。缴存中央银行存款准备金是按单位活期存款和定期存款余额的规定比例向中央银行缴存的存款准备金。在中央银行的一般存款应当根据需要及时调剂，在 。（八）劳动保险费：列支职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费和按国家有关规定支付给退（离）休老干部的各种补贴（不包括 ...
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