向职工反馈。 第四章 职工董事、职工监事 第三十四条 公司制企业设立董事会、监事会的，依照公司法和公司章程的规定设立和产生职工董事、职工监事。 企业高级管理 不同意恢复工作的，其所在企业应当给予本人年收入两倍的赔偿，并依法支付违法解除劳动合同的赔偿金。 第四十二条 职工代表、职工董事、职工监事违背职工 ...
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在规定限期内达到要求。（三）公司组织机构的设置及董事、董事长、监事、监事会召集人、经理的任职条件和产生程序、议事规则应符合《公司法》规定，不符合 中不得含有“有限责任公司”、“股份有限公司”、“公司”字样；对在公司设立和经营中有违法行为的，要予以查处，严重的依法予以撤销。原有有限责任公司，符合《公司法 ...
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深圳市发展和改革局关于印发《深圳市发展和改革局行政许可施办法》的通知（2005年4月14日）深发改〔2005〕344号《深圳市发展和改革局行政许可实施办法》已经市政府同意，现予印发施行。深圳市发展和改革局行政许可实施办法（共6项）编号行政许可事项1国内投资项目进口设备确认2借用外国政府贷款初审3 ...
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合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。工会有权对违法招用职工和不签、拒签劳动合同以及不履行劳动合同的情况进行监督。第十 有公司职工代表。职工代表由工会组织公司职工民主选举产生。有限责任公司、股份有限公司监事会成员中，应当有公司职工代表。职工代表由工会组织公司职工民主选举产生。监事会中 ...
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扣留居民身份证或者其他合法证件、强迫职工交纳抵押金，以及侮辱、体罚、殴打职工等违法行为的，工会应当制止，并向劳动、人事、公安等有关部门提出处理建议， 代表由职工（代表）大会民主选举产生。有限责任公司、股份有限公司监事会成员中应当有公司职工代表。监事会成员中的职工代表由职工（代表）大会民主选举产生。第二 ...
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条企业、事业单位有限制职工人身自由、搜身、扣留身份证以及侮辱、体罚、殴打职工等违法行为，工会应当予以制止和要求纠正；情节严重的，工会可以支持职工向人民法院提起 和社会保险等问题的会议，企业应当听取工会意见，取得工会的合作。第二十六条有限责任公司、股份有限公司监事会成员中，应当有适当比例的职工代表；不设 ...
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有关部门要积极支持、配合上级工会组织，指导职工建立工会，对于阻挠组建工会的违法行为，应当依法予以纠正。第十二条基层工会组织所在的企业终止，或者 等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。第二十条企业设立监事会的，工会的代表应当作为监事会成员候选人。企业董事会中没有工会代表的，董事会研究决定有关职工 ...
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改革、完善行政执法责任制；建立健全执法人员档案网上公布制、执法状况公开制、重大违法案件点评制、个案考评制、媒体曝光案件跟踪制、管理相对人联系制、执法责任 建立并完善国有企业经营绩效评价体系；推进向工业资产经营公司、建工集团、供排水集团、物业供热集团派驻监事会，向哈药集团、哈轴集团、马迭尔集团派驻监事会 ...
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）评议企业中层以上领导人员，提出奖惩和任免建议；（五）选举、罢免公司董事会、监事会中的职工代表；（六）依照法律、法规规定，或者经企业与工会协商确定 受理范围的，可以向人民法院提起诉讼。 对侵犯职工代表大会职权及打击报复职工代表等违法违纪行为，企业、事业单位所在地的县级以上工会有权进行通报，并向有关部门 ...
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事项；4．发行人或其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人等发生违法违规行为；5．《证券法》第六十七条、七十五条规定的重大事件或 应当督导上市公司建立健全并有效执行公司治理制度，包括但不限于股东大会、董事会、监事会议事规则以及董事、监事和高级管理人员的行为规范等。第二十条 保荐机构和保荐代表人 ...
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