关系的,适用《条例》。国家机关、事业组织、社会团体(以下简称用人单位)与在国家行政编制内录用的工勤人员建立劳动合同关系的,适用《条例》。2、与用人 办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续的,应按规定为其补缴社会保险费用;对劳动者造成损失的,用人单位应当承担赔偿责任。双方当事人有争议的,按劳动争议处理程序 ...
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医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的案件,如企业已经参加社会保险统筹的,不属于劳动争议案件。有关乡镇企业职工追索退休金、退养金的案件,如劳动合同对 对道路交通事故或者非道路交通事故的赔偿,首先应当适用或参照《道路交通事故处理办法》,对该行政法规中明确规定的赔偿标准、范围,不得变动;对该办法 ...
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承担民事责任;劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险,交纳社会保险费。第七条 各级工会组织依法对用人单位劳动合同的签订、管理和 处理条例》和《宁夏回族自治区企业劳动争议处理实施办法》的有关规定处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第七章 附 则第五十二条 本规定自 ...
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已形成事实劳动关系,并依据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等法律法规进行处理。十、本意见自下发之日起实施。本意见下发前已接纳在校学生实习的 的分支机构,按规定办理社会保险登记,依法申报、缴纳各项社会保险费。关联法规:国务院行政法规(1)条第七条 实际用人单位可以使用符合本暂行办法、依法成立的劳务派遣 ...
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工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查,切实维护企业职工合法权益。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制,健全劳动争议处理制度,及时化解劳动 中小企业局改进和完善现行统计制度,及时准确反映全省非公有制经济发展状况。省工商行政管理局等省直部门要在各自职能范围内做好服务、协调和监管工作。(三十 ...
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医疗机构、定点零售药店或用人单位、参保人员发生争议,按照国家和省的有关规定处理。第五十二条省社会保险经办机构及其工作人员违反有关规定,造成基本医疗 通知》(国发(1978)104号)文件办理退职手续的人员,比照退休人员适用本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第五十四条老红军、离休人员、二等乙级以上 ...
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社会保险基金;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人处以罚款等行政处罚;对于逾期不缴纳社会保险费和滞纳金的,应依法强制征缴;对长期欠缴 检查办法》的规定进行处理。 社会保险基金实行收支两条线管理,由财政部门依法进行监督。 按照中编办和原劳动部《关于建立劳动监察机构配备劳动监察和劳动争议处理 ...
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投资企业应当按照国家和本市有关规定提取保险福利费用,用于职工的养老、失业及其他社会保险和职工在职期间的医疗费、住房公积金等项开支。第二十二条外商投资企业职工 的,按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》和本市实施办法的规定处理。第二十八条外商投资企业有下列行为之一的,由劳动行政管理部门责令改正;对职工 ...
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诚信制度、农民工工资保障金制度。第二十九条用人单位应当依法为与其形成劳动关系的农民工办理工伤保险;农民工属于社会保险参保范围的,用人单位应当依法为其办理相关的社会保险, 四十三条第二款规定向农民工收费的,由价格行政主管部门或有关行政主管部门依法予以处理。第四十九条违反本办法第十九条第二款规定的,由价格 ...
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依照《劳动法》的有关规定,制定劳动规章制度(主要包括:劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动管理规定),并在正式开业后半年 第二十九条规定,按照《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》(劳部发[1994]532号)进行处理。第四章附则关联法规:全国人大法律(1) ...
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