单位的编制管理工作及人事调配：考核、任免、奖惩、劳动工资、保险、下岗再就业等工作，负责市供销社机关和直属单位的党务工作；负责督促和完善党的 离退休干部的管理和服务工作，检查、督促市直单位老干部政策落实情况；组织离退休人员进行政治学和有关活动。(八)行政管理科负责机关财产、房产等行政事务工作：负责本单位 ...
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福利、社会救济、优抚安置、医疗保障(包括公费医疗)、下岗职工基本生活保障和促进再就业等方面的财务和资金，以及中央对我省的各项社会保障补助资金，并 等部门经费及所属事业单位的事业费；管理省直行政事业单位离退休人员经费；管理军队移交地方安置的离退休人员和退伍军人安置、支前经费；管理省级社会保障基金财政专户 ...
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、小额贷款、免费培训和税费减免等优惠政策，促进国有企业下岗人员再就业。加强对下岗失业人员和进城务工农民的培训，引导农民转变观念，组织更多的 就业的渠道。二是进一步完善社会保障体系。确保国有企业下岗职工基本生活费和企业离退休人员养老金按时足额发放，加快下岗职工基本生活保障向失业保险并轨。进一步扩大养老 ...
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。襄樊市是我省的老工业基地，也是省下岗转失业试点城市，国有企业离退休人员、下岗失业人员较多。今年，襄樊市正在进行以“双退出”为主要内容的国企改革，面临 社会保障厅、民政厅要从扶持困难地区和企业、帮助低收入人群出发，在下岗失业人员再就业补助、社会保障资金转移支付额度和低保资金落实方面给予支持，在原有政策 ...
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应依法纳税。第六条凡调动、辞职、停(带)薪到乡镇企业工作的科技人员、管理人员，其子女就业，家属农转非可优先照顾。凡在原单位符合评定职称条件，但因 规定既可防止人才的浪费，又有利于毕业生的分配。三、关于“自愿到乡镇企业工作的临近离退休人员，可以提前3～5年退休”的规定。也是结合本市实际，鼓励身体健康、有 ...
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和协调国有企业实施战略性改组；组织实施兼并破产、减员增效工作，配合有关部门实施再就业工程；负责股份有限公司的设立和上市公司的审核、推荐工作；研究提出发展 机关党委。负责机关和直属单位的党群工作。设置机关党委办公室。离退休干部处。负责机关离退休人员的管理和服务工作。纪检、监察机构按有关规定设置，单列行政 ...
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合作系统干部职工培训和人力资源开发以及人才培养工作，负责贸易合作行业专业技术人员任职资格和上岗执业资格考核及认证工作。(十四)研究拟定物资流通的发展战略、 再就业工程工作；协调解决企业改革中的重大问题。机关党委。负责厅机关和在筑直属单位的党群工作。设置机关党委办公室。离退休干部处。负责机关离退休人员 ...
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。各级政府设立的人才服务机构应积极开展对高校的人事代理、人才招聘以及分流人员再就业等各项服务，从而为高校深化改革提供支持和社会保障服务。各高校要加强 完全以编制定员为准。2．包干工资基数不含离退休人员的离退休费(含政策性补贴)，离退休人员所需资金由学校按离退休实有人数单独报请主管部门列支。3．工资总额 ...
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、工资管理、保险福利、工人培训和劳动工资统计工作；协同有关部门搞好职工再就业工作；参与协调工业企业劳动争议仲裁工作；负责工业企业复员退伍战士安置工作； 名(含总工程师、总经济师、机关党委专职副书记各1名)。设置离退休干部工作处，负责机关离退休人员的服务和管理工作，核定领导职数4名。纪检(监察)、机关 ...
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;市农开办：扶贫目标;市民政局：城市低保和农村五保供养目标;市劳动保障局：城镇新增就业人数、企业离退休人员养老保险金按时足额发放(达到100%)、国有企业下岗职工基本生活保障费发放率(达到100%)、下岗失业人员再就业人数、“4050”人员再就业人数;市人口计生委：人口自然增长率;市农业局：农民人均 ...
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