。为了解决这些问题，依法、正确、及时地处理好民间纠纷，根据有关法律、法规的规定，结合审判工作实践，现特作如下通知：一、民间纠纷未经司法助理员调解 ，当事人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理，不得以未经调处为由拒绝受理。二、民间纠纷经司法助理员调解，当事人未达成协议或者达成协议后又反悔，如果一方 ...
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月内解决其争端，则该争端应根据争端任何一方的要求提交调解委员会。调解委员会应提出载有建议的报告。与调解委员会有关的其他程序应列入最迟由缔约方大会第二次会议 协议。如为谋求协商一致已尽了一切努力而仍未达成协议，则作为最后手段，应以出席会议并参加表决的缔约方的四分之三多数通过该修正案。 4.该修正案应由 ...
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清的纠纷；(六)已向其他机关投诉或起诉的纠纷。第八条县(市、区)仲裁委员会受理本辖区内发生并经当事人申请仲裁的消费纠纷案件。上级仲裁委员会有权受理下级 委员会印章。调解书送达后，双方当事人必须履行。第十九条调解未达成协议或调解书送达前一方或双方反悔的，由仲裁庭进行仲裁。仲裁庭应于开庭前三日，将仲裁时间 ...
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，也可以经双方协商，采取承包、租赁或股份合作的方式，明确使用期限，继续使用土地。第十条原农村集体经济组织中部分成员和土地并入国有农场，未并 。对土地权属争议，乡镇人民政府和土地权属争议调处机构应当先行调解，当事人也可以自行协商。调解或者自行协商达成调解协议的，应当制作调解书。调解书应当载明以下内容：（ ...
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根据协议内容制作调解书。调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时裁决。第二十三条仲裁庭裁决人事争议案件，应当在 仲裁庭处理人事争议，应自组成仲裁庭之日起六十日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以延长三十日。第五章监督和执行第二十七条当事人对 ...
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签名并加盖仲裁委员会印章。调解书自送达之日起即发生效力。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时仲裁。第二十一条仲裁应开庭进行。双方 执行。事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同发生的人事争议，经仲裁裁决后，当事人不服的，可自收到裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方 ...
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双方当事人、社区协调小组各一份，双方当事人应自觉履行。第二十九条经调解不能达成协议的，应作记录，并在调解意见书上说明情况，双方当事人签名盖章。调解意见书一 要依法予以处理。第三十五条各级劳动保障行政部门在办理工资手册时，对未办理劳动用工备案的用人单位，不予办理《工资总额使用手册》。第三十六条工商、税务 ...
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行政主管部门应当责令其受理，并制作责令受理通知书，送达被责令受理行政复议的环境保护行政主管部门及申请人；必要时，上级环境保护行政主管部门可以直接受理 加盖环境行政复议机关印章。行政复议调解书经双方当事人签字，即具有法律效力。调解未达成协议或者调解书生效前一方反悔的，环境行政复议机关应当及时作出行政复议 ...
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受理的案件外，复议机关必须受理。对无正当理由拒不受理复议申请而经法院审理责令受理的，要定期通报，并追究有关人员责任。对确实不符合受理条件的 调解的方式加以处理。复议机关要积极为当事人自行和解创造条件。当事人通过调解、和解达成协议的，复议机关要制作行政复议调解书或者行政复议和解书予以确认，及时送达当事人 ...
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根据协议内容制作调解书。调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时裁决。第二十三条 仲裁庭裁决人事争议案件，应当在 处理人事争议，应自组成仲裁庭之日起六十日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以延长三十日。第五章 监督和执行第二十七条 当事人对 ...
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