队伍建设和仪器设备等基础设施建设，实施疾控机构能力建设达标工程，推进绩效考核与实验室能力建设。加强重点学科建设和重点岗位专业人员培训，强化疾病预防 率和健康行为形成率。做好《山东省重点地方病防治规划（2005-2010）》终期考核评估迎检工作。四、大力推进健康生活方式行动，做好慢性非传染性疾病防治继续 ...
//www.110.com/fagui/law_375204.html-了解详情
各厅委办、各直属机构：现将《吉林省2010年人力资源和社会保障工作绩效目标责任制实施办法》印发给你们，请认真组织实施。 二○一○年一月二十二日 吉林省 ）人才队伍建设（4项）。27．军转干部安置计划完成比率达到100％（年度考核）。28．专业技术人员继续教育计划完成率达到100％。29．引进国外技术、 ...
//www.110.com/fagui/law_368432.html-了解详情
经费，使其正常运行。政府补助按照核定任务、核定收支、绩效考核补助的办法核定。在进行绩效考核的基础上，采取预拨和结算相结合的方式予以拨付。 安全管理。加强生产经营企业责任教育，督促企业完善质量管理体系，建立基本药物质量考核评估制度。严格执行药品生产质量管理规范(GMP)，杜绝不合格基本药物进入流通环节。 ...
//www.110.com/fagui/law_367827.html-了解详情
特种设备事故调查处理，提高风险控制和事故预防的能力与水平。（15）构建绩效评价体系。有效开展对一定区域领域、特种设备安全监察部门、检验检测机构和相关 有效投入与配置模型，建立一定行政区域及设备领域、安全监察部门和检验检测机构工作绩效考核评价指标，探索建立以关键性能指数（KPI）为评价指标的企业安全管理 ...
//www.110.com/fagui/law_367332.html-了解详情
重大疾病和应对突发公共卫生事件能力全面实施九类国家基本公共卫生服务项目，加强考核指导和监督检查，推广国家基本公共卫生服务规范。继续扩大城乡居民健康档案覆盖面。 。进一步做好重大疾病防控和爱国卫生工作。加强疾病预防控制机构能力建设和绩效考核，建立健全岗位责任制。继续做好手足口病等重大传染病防控工作和医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_365310.html-了解详情
确定人员编制、工资水平和经费标准，明确各类人员岗位职责，严格人员准入，加强绩效考核，建立能进能出的用人制度，提高工作效率和服务质量。转变基层医疗卫生机构 卫生体制改革。国务院有关部门要认真履行职责，密切配合，形成合力，加强监督考核。地方政府要按照本意见和实施方案的要求，因地制宜制定具体实施方案和有效 ...
//www.110.com/fagui/law_362891.html-了解详情
服务相关的劳务支出、正常运转固定支出以及其它关联专项支出。（四）监督检查和绩效评价。财政、审计和业务主管部门各司其职，根据需要开展事业单位各项经费收支情况的监督 深化改革方案的批复》（深府函〔2006〕28号），改变政府对交响乐团的投入方式，采用以演出场次补贴为基础，并与绩效考核相结合的经费投入方式。...
//www.110.com/fagui/law_298626.html-了解详情
进行全市通报，有效促进依法行政。二、严格教育，加强监督，强化行政执法绩效考核4.深入推行行政执法责任制。继续贯彻《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干 实地督查、座谈了解、问卷调查、明查暗访等多种形式，努力使反映情况真实准确，考核结果公开公正，有效促进严肃执法、公正执法、文明执法。6．加强行政执法 ...
//www.110.com/fagui/law_293120.html-了解详情
2年内不得推荐省科技基础设施建设项目，并列入相应信用记录。技术服务平台的绩效考核评估按《江苏省科技计划与项目评估管理暂行办法》（苏科计[2002]441号 任务采购方式支持技术服务平台开展公益性业务。此外，省科技厅会同省财政厅根据绩效考核评估结果，对评估结果为优秀、具有发展前景的技术服务平台，给予适当 ...
//www.110.com/fagui/law_286793.html-了解详情
工作不断加强，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，建立公务员正常补员和绩效考核机制。深化事业单位改革，着力推进以聘用制和岗位管理为重点的事业单位 人才开发事业。统筹协调各类人才专项经费，研究制定人才投入财政资金管理办法和绩效考评指标，从社会效益、经济效益和预算执行情况等方面对人才投入资金使用情况进行 ...
//www.110.com/fagui/law_211340.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务