就业的任务、职责、措施和经费,层层分解落实目标任务。(三)加强移民职业技能培训。围绕普遍提高移民职业技能的目标,拟订完善“十一五”期间移民劳动力就业转移 年。(2)社会保险补贴方面:对各类用人单位招用移民,与其签订1年以上期限劳务合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内给予社会保险费补贴, ...
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证书制度;负责全市企业工人技术等级考核鉴定;综合管理全市技工学校、各类职业技能培训和考核鉴定机构;组织实施劳动预备制度。(四)综合管理劳动关系调整工作; 劳动和社会保险监察、劳动争议仲裁、劳动和社会保险信访工作;综合管理企业的劳动合同;监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策。( ...
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要依法处理并通过新闻媒体曝光,在清欠的同时,要落实最低工资保障制度。加强合同管理和劳动保障监察执法。企业,特别是建筑、餐饮、加工、制造、等行业 等有关经费,各地财政部门要统筹安排,将其纳入本级财政预算支出范围。农民工职业技能培训经费由政府、用人单位和农民工个人共同负担,各地财政要安排专项经费扶持农民工 ...
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劳动力供需双方提供交流平台;三是企业订单模式,充分发挥企业用工自主权,以合同方式形成劳动力数量和质量的需求订单;四是劳务派遣模式,建立规范的劳务 输出工作实绩突出的中介组织和专业劳务公司要给予表彰奖励。 (十二)建立健全农村职业技能培训体系。各级政府要统筹规划农村劳动力资源开发工作,积极推进“百万民工 ...
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农民工个人共同负担。各级财政要在财政支出中安排专项经费扶持农民工职业技能培训工作。用于补助农民工培训的经费要专款专用,要让农民工直接受益。二、切实维护 与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续;发生工伤的,劳动 ...
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基地。各类高等院校应当根据需要为职业教育培养培训教师。有条件的企业事业单位应当按照有关规定接受职业教育教师进行专业技能培训。教育、劳动和社会保障行政部门、 竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的,用人单位与毕业生均须履行合同。中等职业学校毕业生经考试、考核合格,可以按照国家有关规定 ...
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培训资源,以就业需求为中心,开展职业技能、就业引导、创业培训。鼓励完成职业技能培训的农民自愿参加职业技能鉴定,任何单位不得强制参加收费鉴定。逐步推行职业 保障金制度。使用农民工比较集中的建筑企业在批准开工前,要按照不低于建筑工程合同价款2%的比例预存工资保障金,存入各级政府或有关部门指定的商业银行, ...
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的新机制。参与合作的保安服务企业要充分依托职业学校进行新职工的培养和在职职工的培训,积极与职业学校签订人才培养培训合同,优先录用合作学校的毕业生,并积极 职业标准相结合;支持和帮助实施保安服务业紧缺人才培养培训工程中具备条件的职业学校建立保安专业职业技能鉴定机构,在学生每完成一项教学与训练项目或课题后 ...
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工作。 ?第三十三条新建电厂(局)应与代培电厂(局)签订培训合同。代培电厂(局)与新建电厂(局)均应有专人管理培训工作,主管生产的厂(局)长(或总工程师)应定期检查, 、《岗位证书》是生产人员职业技能水平的凭证。 ?第八十八条上述证书由部统一印制,按部的有关规定核发。 ?第七章培训管理 ?第八十九条各 ...
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:合营各方签订的合营协议、合同、章程,应报国家对外经济贸易主管部门(以下称审查批准机关)审查批准。审查批准机关应在三个月内决定批准或不批准 县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批;举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家 ...
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