包括职业技能鉴定的政策、法规、制度和基本理论，考评员和高级考评员的职业道德、工作守则以及相应的规章制度，相关职业(工种)的职业技能标准(技术等级标准、技师和高级技师 人员，聘任期一般不超过3年，根据工作需要可以续聘。被聘用的考评人员应与职业技能鉴定中心签订聘任合同，明确双方的责任、权力和利益。 四、 ...
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手续后，其人事关系、党团关系、档案、出国政审、养老保险(按现行事业单位工作人员养老保险办法办理，并可计算工龄)等均可由当地人事部门所属人才开发服务 资格。(五)毕业生到单位报到后，双方应签订并严格履行聘用(劳动)合同。有关毕业生与用人单位之间因聘用(劳动)问题产生的人事纠纷，可向当地政府人事仲裁机构 ...
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有关文件、记录、报表、帐目等资料；（三）有权参与订立或审查企业重大经济合同等法律文书；（四）依法参加诉讼或非诉讼活动时，有权向单位及个人调查、 企业的内部工作人员，因而未对聘任社会律师的问题单独作出规定，这是由法律顾问本身不同于律师这一自由职业者的特点决定的。鉴于供销合作社及所属企业目前聘用的一些社会 ...
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完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 档案是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；（二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和 ...
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各区、市、县人民政府，市政府各委办局、各直属机构：现将《大连市人才工作居住证暂行规定》印发给你们，请认真贯彻实施。大连市人民政府二○○四年九月十三日大连市人才 声明后，再办理补办手续。 第十条 持有《人才工作居住证》人员，在单位工作的，因中止、解除聘用合同、劳动合同离连或办理调出手续的，用人单位要收回 ...
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工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同)，但一时不能办理正式就业手续的，可将人事档案、户籍等关系委托我省各级 人员等方面给予充分保障。高校专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1∶500，就业工作经费不低于在校学生交纳的全部学费的1％。省毕业生 ...
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辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；( 的，由党委组织部门和政府人事行政部门会同有关部门进行处理：(一)擅自管理流动人员人事档案的单位或个人；(二)擅自涂改档案内容或伪造档案材料的；(三)擅自 ...
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，将培训与职员招聘、职称评聘以及医师注册挂钩。改善社区健康服务中心工作人员的福利待遇和工作环境，稳定社区人才队伍。按照每个社康中心6－8个编制的标准 费用。7．医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用。8．医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产 ...
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换领2012年度《社会组织工资基金管理手册》即可。如2012年度申报的工资总额及人员与上年度不一致的，需填报2012年度《社会组织工资基金管理手册》备案表。 》、《所得税年度纳税申报表-2011年》、《社会保险交缴通知书》，以及工作人员的聘用合同。3、因客观原因申报材料不能准备齐全的，登记管理机关可按 ...
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顾问的领导下，办理法律顾问室日常的法律事务。法律顾问室工作人员应当具备法律专业硕士以上学位。法律顾问室工作人员人数不超过5名，任期1－3年，可连聘连任 人员，应报法律顾问室备案审查。第十五条 （禁止性规定）法律顾问以及临时聘用的专业人员应诚信、正直、恪尽职守，不得有下列行为：（一）违反保密的有关规定； ...
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