，也可以将林地使用权给本集体经济组织成员摊股后，再实行规模经营承包或者股份合作经营。承包林地的，应当依法保护林业生态环境。未经依法批准不得将承包 申请办理权属变更登记手续，更换林权证。林地使用者相互调换其林地使用权，双方必须签订协议，并按规定办理变更林权登记。第二十三条林地所有权和使用权发生争议，按照 ...
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免收。十、 兼并企业应按国家有关规定进行清产核资、产权界定、资产评估等，保证产权转移的规范化。十一、 企业兼并协议或正式合同应由双方企业的出资者或由出资者授权企业签订。若被兼并企业属多元投资主体的公司或股份合作企业，其兼并方案由企业按章程规定自主决策。若被兼并 ...
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偿还协议情况；企业拟采取的政策措施等。4、辅业改制分流形式。通过合资、合作、出售等方式，改制为产权多元化、非国有法人控股的法人实体。要明确改制 企业股权设置方案及法人治理结构情况、债权债务及土地处置方案、改制企业股东认购股份的协议及公司章程报市国资委备案； 安置富余职工的数量及比例、职工代表大会通过的 ...
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、公共设施维护等公益性就业岗位；鼓励发展就业容量大的个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济以及有比较优势和市场需求的劳动密集型产业；鼓励下岗失业人员通过 其提供失业保险。对符合城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳入最低生活保障。协议期满的下岗职工应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对协议 ...
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。二是大力发展非国有经济，特别是要发展就业容量大的民营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，积极发展有市场需求的劳动密集型企业和中小企业，继续发展劳动 ，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发。对实行劳动合同制以前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工。由企业和职工按规定缴纳离开企业后的社会保险费。 ...
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优势和市场需求的劳动密集型产业，鼓励发展就业容量大的个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，积极发展有市场需要的中小企业，继续发展劳动就业服务企业，促进 失业保险。对符合城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳入最低生活保障。协议期满的下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对 ...
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扶持一批吸纳就业能力强的劳动密集型企业，鼓励发展就业容量大的民营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，积极发展有市场需求的中小企业，继续发展劳动就业服务企业， 保险。对符合城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳人最低生活保障。协议期满的国有企业下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。 ...
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优势和市场需求的劳动密集型产业，鼓励发展就业容量大的个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，积极发展有市场需求的中小企业，继续发展劳动就业服务企业，发展 失业保险。对符合城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳入最低生活保障。协议期满的下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对 ...
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优势和市场需求的劳动密集型产业，鼓励发展就业容量大的个体、私营、外商投资、股份合作等多种所有制经济，积极发展有市场需求的中小企业和民办非企业单位，继续发展劳动就业 失业保险。对符合城市居民最低生活保障条件的，要及时将其纳入最低生活保障。协议期满的下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。对 ...
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内需与扩大就业良性互动的具体措施。要大力发展第三产业、个体、私营、外商投资、股份合作等有市场需求的中小企业和民办非企业单位，以及劳动就业服务企业和非正规劳动就业 和出中心的下岗职工，要做好社会保险接续工作，按规定为其提供失业保险。对协议期满的下岗职工，原则上应按规定出中心，并与企业解除劳动关系。协议 ...
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