、建筑施工企业等单位与该组织或者个人承担连带赔偿责任。 第五十七条 用人单位违反本条例规定解除农民工劳动合同的,应当依法向农民工支付赔偿金。 农民工违法解除 。 第五十八条劳务派遣单位未依法履行督促义务,用工单位不符合劳务派遣用工条件而使用劳务派遣工,用工期间因同工不同酬等歧视性规定给农民工造成损害的 ...
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关系。支持和鼓励农民工自愿和依法流转土地承包经营权。农村集体经济组织不得违反法律法规的规定收回农民工的土地承包经营权。第二十五条用人单位自招用农民工之日 部门按职责分工分别责令限期支付农民工的工资报酬、工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50 ...
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收入;?(九)农转非家庭,在原籍仍有承包土地,其生活发生困难时按农村救助制度予以救助;原承包土地被国家征用或归还集体的,持乡、村两级以上政府证明,按 表决同意,方为符合低保条件。?第十四条长期不在岗、也未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”,但目前仍未与企业解除劳动合同,且未领取失业保险金 ...
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企业自筹、利用现有厂房原地改造、不需征用土地,不涉及引进技术、设备和股票上市、生产和建设条件能自行平衡的技改项目建议书和可行性研究报告审批2、杭州市 的变更登记核准2、酒类广告发布审批3、汽车(除小轿车)定点经营审核4、企业自制合同文本核准(改备案)5、店堂内广告发布核准(改备案)6、商品交易市场摊位 ...
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的,应当经省草原行政主管部门审核同意后,按照国家土地管理法律、法规的规定办理用地审批手续,在工程实施前由用地单位依法支付补偿费、植被恢复费、附着物 的,发包方可以终止或者解除合同。第二十五条集体所有的草原和依法确定给集体经济组织使用的国家所有的草原由使用该草原的集体经济组织发包。承包经营草原,发包方和 ...
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应当遵守法律、法规,尊重社会公德,履行法律、法规规定的义务。第六条 农民工对其承包期内的土地承包经营权,可以依法采取转包、出租、互换、转让等方式 单位与职工订立集体合同的,农民工享有集体合同规定的权利。农民工人数较多的单位在协商确定集体合同内容时,应当有农民工代表参加。用人单位与农民工解除或者终止劳动 ...
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应当遵守法律、法规,尊重社会公德,履行法律、法规规定的义务。 第六条农民工对其承包期内的土地承包经营权,可以依法采取转包、出租、互换、转让等方式 与职工订立集体合同的,农民工享有集体合同规定的权利。农民工人数较多的单位在协商确定集体合同内容时,应当有农民工代表参加。 用人单位与农民工解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_361527.html-
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的,按照国家规定发给一次性的离职费。第二十二条有关部门和单位应当在住房分配、宅基地安排、土地承包和生产经营项目承包等方面,在同等条件下,对归侨、侨眷 出租人的同意。承租人违反租赁合同,出租人有权解除租赁合同,收回房屋使用权。违反租赁合同的,应当依法承担民事责任。”第三款改为第四款,修改为:“拆迁归侨、 ...
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流转。任何组织和个人不得强迫或者阻碍其依法进行的土地承包经营权流转。第十条农民进城从事个体工商业经营的,工商行政管理部门凭居民身份证,优先为其办理营业执照。 农民工摊派。第二十二条用人单位必须依法与农民工签订劳动合同,明确工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任。对不与农民工签订劳动 ...
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法律、法规、规章和其他规范性文件的规定,依法实施审批。 第四条市政府各部门和直属单位必须公开审批内容、对象、条件、时限,简化审批手续,规范 经营变更2.各类企业技术引进和设备进口合同3.进口商品配额和限量登记额度4.出口退税稽核5.出口商品贴息6.外资企业年检7.产品出口企业和先进技术企业8.对外承包 ...
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