：增加离休费30元；副处级及其以下的增加离休费25元。(2)事业单位专业技术人员高 级：增加离休费45元；副高级：增加离休费30元；中级及其以下 离休费25元。2.退休人员增加退休费20元。3.按照国发(1986)26号《关于高级专家退休问题的补充规定》，经市科技干部局批准，享受原工资100％退休金的 ...
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)45号《对中办发(1986)6号文件关于因冤假错案造成工资级别明显偏低应予适当照顾问题的补充规定》增加工资的离退休人员，这次应视为未升过级，可按国务院国发 发给。6．按北京市劳动局(79)京劳险字第173号文《关于对农转工退休问题的处理意见》办理的农转工，这次贯彻国务院国发(1989)83号文件时， ...
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比例计算的奖金之和计发。(二)工资制度改革前离休、退休人员，按民政部、财政部优发(1991)12号、民优发(1992)32号文件规定的项目和国发(1993)79号、 增加的离休、退休费计发。 三、工资制度改革后，凡国家规定增加的国家机关工作人员的工资、离退休人员的离退费，也应计入一次性抚恤金内。 四、 ...
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日以后获得劳动模范、战斗英雄等荣誉称号和从事井下、高温及有毒有害工作的职工，退休时不再增发一次性补贴。(五)因工致残，经县以上劳动鉴定部门鉴定完全丧失劳动 生活保障标准的，可予以补足。 六、 退休人员基本养老金的年度调整额，原规定按本市、县(市、区)职工上年社会月平均工资增长额的60％计算，现根据国家 ...
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即与企业办理脱钩手续，企业应按下列标准给予经济扶持。(1)一次性给予二年按规定标准计算的待工生活补贴。(2)固定工和原固定工改为劳动合同制职工的，按在本 办理退休手续前，应按规定缴纳基本养老费。待遇可与正式退休人员相同，对按本市最低工资标准发放工资的困难企业，“企业内提前退休”人员的待遇可下浮，但不得 ...
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．原经市劳动局、市社保局批准将高温有毒有害补、津贴(工资部分)计入养老金计发基数试点的企业，补、津贴(工资部分)不计入1995年底原办法计发基数。 四、关于一次性补充 时，其计发退职生活费的系数可按满10年退休人员的系数确定。2．退职人员按《实施办法》第五条规定计发退职生活费后，不再与按原办法计算本人 ...
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本人按照城镇个体户的缴费办法缴纳养老保险费，即以当期上年度所在市(地)职工平均工资为基数，按照18％的比例缴费。解除劳动关系的职工，可享受鼓励自谋职业 参加养老保险统筹的所属集体企业及家属工，不再纳入养老保险统筹范围，其退休人员按规定享受企业所在地城市居民最低生活保障待遇。5、企业破产时，原由企业负责 ...
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公证后，由单位按其工龄每满1年发给1个月工资(月工资按上一年度本人实发工资总额的月平均值计算)的标准，一次性发给补助费，所需补助费按其所在单位经费供给渠道 ，主管部门批准，可以内退，由本单位纳入退休人员管理，仍占原单位编制，待达到国家规定的退休年龄时再办理退休手续。内退期间工龄连续计算，不晋升职员职务 ...
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前参加革命工作的老工人的个人负担比例为5％。在职职工个人负担比例超过30％，退休人员超过20％的，须经职工代表大会通过并报上级工会组织备案。第二十三条其他 ，由省政府研究解决。(六)国家和省另有规定的其他医疗费用。第三十八条省级单位职工平均工资按国家统计局列入工资总额统计的项目计算，由省有关部门核准。 ...
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，3年以上(含3年)的可增加两档职务工资；符合晋升级别工资条件的还可以增加一级级别工资。退休后享受机关其他退休人员同等待遇。 二、原机关工作人员 的机关事业单位以及部分企业单位应优先安排(具体办法另行规定)。 五、分流去企事业单位或辞去公职自谋职业的人员，分流前的工作年限经劳动保障部门确认，视作养老 ...
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