；（七）违反聘用合同的责任。第十三条经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、解聘提前通知时限等条款。第十四条聘用单位与受聘人员 如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事或劳动争议仲裁机构确认。第十九条本办法实施前，聘用单位按照国家和省有关规定，订立并 ...
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条第十八条 劳动合同可以约定试用期，试用期按下列规定执行：（一）劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（二）劳动合同期限 、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十一条 劳动保障行政部门应当提供劳动合同规范文本。提倡鼓励 ...
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（七）违反聘用合同的责任。第十三条 经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、解聘提前通知时限等条款。第十四条 聘用单位与受聘 如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事或劳动争议仲裁机构确认。第十九条 本办法实施前，聘用单位按照国家和省有关规定，订立并 ...
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以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按照计件或者任务完成的情况约定，但支付周期超过一个月的，应当每月预付部分工资；结算周期超过一年的，应当每 妇联等组织召开的会议；（四）作为人民陪审员参加审判活动或者作为证人参加诉讼、仲裁活动；（五）出席劳动模范、先进工作者大会；（六）不脱产工会基层委员会委员 ...
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，并记入个人档案。第七条用人单位必须以货币形式按月或按劳动合同约定的方式足额支付农民工工资，不得以实物、有价证券等形式替代，不得规定农民工在指定 核准的《锦州市建筑施工企业农民工工资保证金支付申请表》，在工程建设项目竣工验收后一个月内，将农民工工资保证金本金和利息全额返还；工程建设项目施工期间，已发生 ...
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除按国家法律、法规缴纳税金、完成国家定购任务等义务外，依照承包合同约定，以现金或者实物的方式向集体经济组织缴纳的费用。 三、土地承包费数额应当 ，承包者可以向村集体经济组织提出意见，可以向农业承包合同管理机关申请调解、仲裁，也可以向人民法院起诉。 十三、集体经济组织应当合理使用土地承包费。土地承包费的 ...
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消费者接受其规定的价格及其他不合理的条件。第十一条国家规定或者双方约定包修、包换、包退(以下简称三包)的商品出现问题时，经营者应当及时进行修理、 十二条同一申诉涉及两个以上行政部门受理范围的，消费者可以自行选定其中的一个行政部门申诉；需要有关行政部门配合的，有关行政部门应当予以配合。第二十三条申诉受理 ...
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第二十四条施工监理中，监理工程师发现工程设计不符合建设工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当书面报告建设单位，由建设单位要求设计单位改正；监理工程师 单位与被监理单位之间发生事故责任争执时，可提交工程所在地建设行政主管部门调解仲裁，其主要依据是：(一)监理合同中双方职责划分和赔偿的条款；(二)承包 ...
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，由甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则协商确定。第四条甲方按照本协议约定对乙方承担介绍业务受托责任，甲方与乙方客户之间不存在基于期货交易产生的权利义务法律 本协议。除有本协议第二十四条规定的情形外，主张解除协议的一方应当提前一个月书面通知对方。第二十五条甲乙双方因丧失业务资格或依法不能从事相关业务 ...
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制定的规章制度，包括安全制度。 十一、合同终止及解雇费 甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。 甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用，可 ＿＿％。 二、工资及支付 乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定，分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三 ...
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