，可以按计划生育第二个孩子：（一）第一个孩子为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）夫妻双方均为独生子女的；（三）夫妻双方均为归国华侨，回国 百分之五的奖励费，但是奖励费与退休金总和不得超过本人原工资额；系农民的，年老丧失劳动能力时，由所在乡（镇）人民政府或者村民委员会给予经济和生活上的照顾。 ...
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孩子：（一）只有一个孩子，经市病残儿医学鉴定组确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）双方均为独生子女，并且只有一个孩子的；（三）再婚前一方只生育 已按本人标准工资全额发给退休费的，每月增加５元；（二）是农民的，年老或者丧失劳动能力后，享受五保户待遇。第四十一条独生子女的父母和未生（养）育的 ...
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３０周岁，依法收养一个子女的；（七）第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的；（八）二等乙级以上的残疾军人，五级以上的因 ，应当为领证的职工增交一定比例的补充养老保险费；（四）农民、城市居民年老丧失劳动能力的，由乡（镇）人民政府、街道办事处或者村民委员会、居民委员会给予照顾。第 ...
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社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则组织招收（聘）。 外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意， 职工在孕期、产假和哺乳期间，企业均不得辞退。对因工致残，丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的职工，外商投资企业应当按照国有企业有关劳保福利的规定对待 ...
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社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则组织招收（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意， 女职工在孕期、产假和哺乳期间，企业均不得辞退。对因工致残，丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的职工，外商投资企业应当按照国有企业有关劳保福利的规定对待 ...
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。根据给患者造成伤害的程度，医疗事故分为三级。一级：造成患者死亡的；二级：造成患者残废，丧失劳动能力的；三级：造成患者组织器官损伤致功能障碍或部分丧失劳动 的单位按以下标准发给死者家属或患者一次性的经济补助。一级医疗事故：死者生前系主要劳动力者，补助二千至三千元；未工作的青少年、儿童最高不超过一千元； ...
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健康。家居城镇的应持有待业证件；从农村招用的，应按《吉林省农村和外埠劳动力进入城镇管理暂行办法》、《吉林省城镇暂往人口管理暂行规定》中有关规定执行。 缴纳的养老保险金退还其家属。 第二十九条 参加养老保险的临时工因工负伤，完全丧失劳动能力，未达到退休年龄的，由用工单位按规定给予相应的待遇，用工单位和 ...
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第一条为了加强本市城乡劳动力的统筹管理，保障企业和临时工的合法权益，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和有关法律、法规，结合本市实际情况， 医疗终结后，由劳动鉴定委员会依据国务院或上海市有关伤残标准确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，由所在企业吸收为合同制工人，订立长期劳动合同，一直到退休 ...
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休息期间不影响工资、奖金及福利待遇。经县级以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，由所在单位和当地人民政府帮助其安排好生产和生活。对计划生育 对农村独生子女家庭和双女户结扎家庭，在列为扶贫对象、提供农业生产资料、安排家庭劳动力、减免集体义务工、享受集体福利、划分宅基地、子女入学或招工等方面给予优待 ...
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、学徒工和技术工人），一律实行劳动合同制。用人单位可根据生产（工作）需要，同提供劳动力的县（市、区，下同）劳动服务公司或劳动者签订短期合同（一至五年）、 ；３．在本单位工作期间，患有按国家规定确定的职业病和因工致残，部分或全部丧失劳动能力的；４．女工符合计划生育规定怀孕及按规定体产假和哺乳期的。第十九 ...
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