有关规定，单独建档、重点管理、定期检验；(五)建立并严格执行各项安全卫生管理制度，及时消除事故隐患；(六)制定安全教育培训计划；对新工人要进行厂、 处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第二十二条 本省行政区域内的国家机关、事业单位和社会团体的劳动安全卫生监察，参照本条例的规定执行。卫生行政管理部门 ...
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情况报告，推荐劳动模范和先进工作者； （三）讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及重大裁员、企业 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十七条 建立职工（代表）大会制度的事业单位参照本条例执行。 第三十八条 本条例自2013年10月1日起 ...
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各级党政机关、事业单位、社会团体、乡镇（以下简称用人单位）按各自职责，做好公益性岗位的开发及安置人员的具体管理工作。第五条 建立公益性岗位开发申报制度。政府 第二十六条 公益性岗位安置人员在聘用期间，其年休假、婚假、丧假、产假，由用人单位按照《职工带薪年休假条例》、《贵州省人口与计划生育条例》的规定 ...
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要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。第九章 会议制度第三十九条市政府实行市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议和市政府专题 通报市政府其他领导。市政府各部门主要负责人出访、出差和休假，应事先报告分管副市长和市政府秘书长。第五十九条 市政府直属机构、直属事业单位适用本规则。...
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要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。第九章 会议制度第三十九条市政府实行市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议和市政府专题 通报市政府其他领导。市政府各部门主要负责人出访、出差和休假，应事先报告分管副市长和市政府秘书长。第五十九条 市政府直属机构、直属事业单位适用本规则。...
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元至5000元罚款，处以法定代表人100元至500元罚款。（五）违反工作时间和休息休假的规定，延长劳动者工作时间的，责令改正；拒不改正的，处以用人单位1000 的，依法追究刑事责任。第六章附则第五十条机关、团体及没有生产经营活动的事业单位的劳动安全工作，参照本条例执行。第五十一条本条例应用解释由省劳动 ...
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、市政府工作准则是，实行科学民主决策，坚持依法行政，推进政务公开，健全监督制度，加强廉政建设。第二章组成人员职责四、市政府组成人员要履行宪法和法律 报告。各部门主要负责人出差(出访)、休假，应事先向市政府办公室报告，由市政府办公室向市政府领导同志报告。市政府特设机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。 ...
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并向市人民政府报告。三十一、加强行政系统内部门监督，健全政府层级监督制度。市人民政府各部门要严格执行《中华人民共和国行政复议法》及规范性文件前置 主要负责人出差、出访、休假等，应事先向市人民政府办公厅报告，由市人民政府办公厅向市人民政府领导报告。市人民政府直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。...
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、市政府工作的准则是，实行科学民主决策，坚持依法行政，推进政务公开，健全监督制度，加强廉政建设。第二章组成人员职责四、市政府组成人员要履行宪法和法律赋予 其他重要事项。市政府常务会议一般每两周召开一次。根据需要可安排有关部门、单位负责人列席会议。四十二、提请市政府全体会议和市政府常务会议讨论的议题，由 ...
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，按有关规定办理。五十七、市政府组成人员要严格执行请销假制度。市长离樊出访、出差和休假，应事先报告市委书记和市人大常委会主任。副市长、秘书长离 同志。各部门主要负责人离樊外出，应事先向市政府办公室报告，由市政府办公室向市政府领导同志报告。市政府直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。...
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