制定灾后居民房屋毁损重建的扶持政策。(市规划和建设局)(五)深化收入分配制度改革。健全企业职工工资正常增长机制,调整提高全市最低工资标准,进一步完善建筑领域 监控制度,加强市县乡机关津贴补贴调控管理,积极研究事业单位津贴补贴规范工作。(市劳动和社会保障局、市规划和建设局、市人事局、市财政局)(六)推进 ...
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政府职能。适时推进地方政府行政管理体制改革,加快推进事业单位分类改革。研究开展新一轮行政审批项目清理工作。推进综合行政执法改革。加强电子政务建设与应用, 。完成我省行政执法责任制条例的修订工作。深化收入分配制度改革,坚持和完善基本分配制度,加强对收入分配的宏观调节,逐步扭转收入差距扩大趋势。加强对社保 ...
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,完善公立医院管理制度,坚持公益性质。改革管理体制,实行属地化和全行业管理;改革医院运行机制和以药补医机制,规范医院收支管理;改革人事制度、奖励制度和收入分配制度。(二)进一步健全完善公共医疗卫生财政保障政策和保障机制,加大政府卫生经费投入坚持公共医疗卫生公益性质,强化政府责任,不断完善公共医疗卫生 ...
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年使社区卫生技术人员全部取得岗位合格证书。逐步开展全科医师规范化培训工作。(二)“引进一批”。改革社区卫生服务机构的人事聘用和收入分配制度,提高待遇, 岗位管理。政府举办的社区卫生服务中心为公益性事业单位,在岗位设置、人员招聘、聘用管理、分配制度等方面按事业单位人事制度进行管理。在核定的编制限额内, ...
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北钢,市政府各委办局、直属机构: 为贯彻落实市委十届二次全会和全市经济工作会议精神,集中财力确保刚性等重点支出,有效化解收支矛盾,全面完成今年预算 政府财力,缓解政策性增支压力。要认真贯彻国家公务员工资制度改革和规范公务员收入分配秩序有关政策,足额安排落实机关事业单位职工工资和离退休人员费用。对有非税 ...
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服务机构收入分配制度,实行以岗位绩效工资为主要内容的收入分配办法。建立健全岗位考核制度,完善招聘、辞聘、解聘制度,对考核不合格,无法胜任工作的 投入资金的监督管理。--市人事局负责制订社区卫生服务机构人员收入分配制度指导意见,组织落实社区卫生服务机构建立人员聘用制度,完善全科医师和护士等社区卫生技术 ...
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) 10?收入分配制度改革。 完善职工收入与经济效益同步增长机制,适时提高企业最低工资标准和企业工资指导线。(省劳动和社会保障厅牵头) 继续推进国有企事业单位 养老金按时足额发放;将基本养老保险扩大到城镇所有就业人员。积极探索建立农村养老保险;积极推进机关事业单位养老保险改革。(省劳动和社会保障厅、省 ...
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工(89)494号市财政局36.转发财政部《关于国营企业参照执行财政部颁发〈关于国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》的通知京财工(89)944号市财政局37 39号市控办157.关于转发国家计委等《关于严格控制小汽车、大轿车的分配和购买的规定》的通知(81)市购字16号市控办第九、 国有 ...
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合格的受聘人员,社区卫生服务机构可以调整其岗位;不服从岗位调整或无法胜任新岗位工作的,社区卫生服务机构可以与其解除聘用关系。改革收入分配制度,实行以 标准补偿。城市政府办二、三级医院药品收支结余的10%用于发展社区卫生服务。在事业单位养老保险制度建立以前,政府举办的社区卫生服务机构符合国家规定离退休的 ...
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实际情况,在平等自愿、充分协商的基础上,与聘用职工重新签订劳动合同,实行企业劳动用工制度和分配制度,建立新型劳动关系。在同等条件下,改制后的单位应 账户。补贴标准为:本人改制前一个月的基本工资×在事业单位的工作年限×0.4%×120月。改制时办理离岗退养的人员,也可选择上述补贴办法,并不再按分段系数法 ...
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