部国有资产管理局具体负责。第十六条各单位负责人及工作人员在国有资产管理工作中违反有关规定造成损失的，依照国家有关规定处理；触犯刑律的，由司法机关依法 生产经营活动的资产。非经营性资产转经营性资产是指事业单位在保证完成本单位正常工作前提下，按照国家有关政策规定，将非经营性资产转作经营使用的一种经济行为。 ...
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、投诉并查实的，对其所在部门按下列规定处理：1、被举报、投诉1人次并查实的，该部门工作人员本年度考核优秀等次比例不得高于10%。2、被 、加快发展的良好氛围提供有力保障。依照公务员制度管理或具有行政职能的事业单位工作人员的考核按照本实施意见执行。 淄博市人民政府二○○四年八月十九日附：全市公务员行政 ...
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市)区的机构改革方案，指导协调全市各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作，并监督检查全市行政管理体制、机构改革以及机构编制的执行情况。(三)统一 工资、津贴和福利政策、规定并组织实施;负责市直机关、事业单位工作人员工资统一发放的审核工作;拟订全市机关、事业单位工人技术等级考核的政策、办法并监督 ...
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或设置的专用基金。包括单位住房基金、职工教育经费、国家工作人员福利费以及其他按有关规定提取设置的基金。其中单位住房基金是指事业单位公有住房出售后留给单位 如有结余，必须报经同级财政部门批准后处理，用款单位无权自行处理。第一0八条财务考核是指对事业单位财务管理状况、财务执行结果和业务活动成果进行综合性 ...
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合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》(附件五)。聘用合同期满 的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定，我方对你的工作 ...
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双向选择；（四）单位根据考核结果，确定受聘人员（五）单位与受聘人员协商签订聘用合同。第十一条事业单位人员的聘用，按照干部管理的有关规定和法定程序办理 转移等事宜。必要时，对担任领导职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二 ...
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的事业单位上年月平均工资３倍以上的，按公布的事业单位上年月平均工资的３倍支付经济补偿金。受聘人员在聘用单位工作年限，满６个月不满１年的，按１年 聘用合同。本办法实施后订立、续订聘用合同的，按照本办法的规定执行。第五十条（参照执行对象）使用事业单位编制的社会团体，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外， ...
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调整通知书字第号：（乙方）因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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站单位应将其在站期间工资、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业 尖端技术和高技术研究的专业技术人员，原规定博士后研究人员享受的补贴，作为特殊岗位津贴仍予保留。五、今后凡遇到国家调整事业单位工作人员的工资标准时，博士后研究人员 ...
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或设置的专用基金。包括单位住房基金、职工教育经费、国家工作人员福利费以及其他按有关规定提取设置的基金。其中单位住房基金是指事业单位公有住房出售后留给单位 有结余，必须报经同级财政部门批准后处理，用款单位无权自行处理。第一○八条财务考核是指对事业单位财务管理状况、财务执行结果和业务活动成果进行综合性分析 ...
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