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:凡年满十六周岁至男六十、女五十周岁,具有本市城镇居民户口,从机关、企业事业单位转入街道、镇劳动部门并进行了就业登记的就业转待业人员( 生活补助费”规定人员。8.离职:指符合北京市人民政府批转市劳动局《关于企业工人流动的若干规定》(京政发(1987)143号)第二条“企业工人要求调往其它单位工作,须 ...
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聘任关系的教师。大中专院校、各级教育主管部门所属事业单位中的教师、专业技术人员参照执行。上述各级各类学校、事业单位中的职员参照执行。第三条 聘任合同是学校 辞退。第三十三条 学校对辞职和被辞退的教师,应按有关规定发给辞职金和辞退费。辞职或被辞退教师的人事档案管理,按国家人事部人发(1996)118号《 ...
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人员,新建事业单位工作人员;(四)国有企事业单位需要代理的在职、在聘专业技术人员管理人员;(五)国家机关试用期内的工作人员;(六)辞职、辞退、解除聘用合同 。 第五章 附则第十七条 人事代理的收费标准按国家及省市物价部门的有关规定执行。 第十八条 本办法由南京市人事局负责解释。 第十九条 本办法自 ...
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企、事业单位,根据国家计划和企业生产的需要,按国家规定办法在城镇待业人员中招收录用的固定工或合同制工人。包括从区、县以下集体、个体、临时性工作从业人员 指不属于7、8、9、10类集体的其他集体所有制单位。12、个体劳动者:指待业人员中经工商行政管理部门批准并领取个体经营执照,从事工业、客货运输、商业、 ...
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对经过培训仍不合格的民办教师要坚决、妥善地予以辞退,对超编人员也要辞退或者将其调整到缺编单位;要认真执行年老病残民办教师离岗制度。在千方百计保证 到乡镇企业等单位工作。对年老病残的离职民办教师,要根据有关规定给予适当补助,使终身从事教育事业的民办教师老有所养,安度晚年。 二、加强制度建设,改善管理,使 ...
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补贴)的百分之一缴纳,以“职工待业保险基金”科目税前列支;国家机关、社会团体和事业单位,按劳动合同制工人标准工资总额的百分之一缴纳,分别从行政费和事业费中 ;县(市)区劳动服务公司内要设立待业职工管理股或配备专职管理人员人员编制根据工作需要和精简的原则,由劳动行政部门报同级编制部门审定。所需经费 ...
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国家机关、团体、事业单位中实行劳动合同制的工人。第三条市、地、县劳动行政主管部门所属的劳动服务公司,应该设立待业职工管理机构,配备专职管理人员,负责管理 分配的条例,由市、地确定。管理费的使用范围包括待业职工管理机构工作人员的工资、福利费、办公费用等,管理待业职工的业务费用,职工待业保险基金的管理费用 ...
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企业终止、解除劳动合同的工人;(四)被企业辞退的职工。试用期退回的人员和自行离职的人员,不按待业职工管理,不享受职工待业保险待遇。 第二条待业职工登记。 提高训练。 第二章职工待业保险基金的筹集、管理和使用 第五条职工待业保险基金的来源:(一)企业(包括企业所属事业单位)按其全部职工标准工资总额的1% ...
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协助政府和企业、事业单位、机关创造条件充分发挥劳动模范、先进生产(工作)者的积极作用,依照规定做好劳动模范、先进生产(工作)者的有关管理工作。第二十条 工会应当 和个人侵占工会财产,挪用或者贪污工会经费,打击报复和迫害工会工作人员,情节较轻的,依法追究行政责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任 ...
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制度本规定。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 本规定适用于广州地区国有企业及企业化管理事业单位、城镇集体所有制企业、股份制企业、内联企业、国有与集体 职工,患病或非因公负伤、医疗期满后仍不能从事原工作而被解除劳动合同的职工,企业优化劳动组合辞退的富余人员,其失业救济金和医疗费从企业、单位停发 ...
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