、外商投资企业、乡镇企业、股份制企业和私营企业中的全体人员，还包括国家机关、事业组织、社会团体中依照国家规定应当签订劳动合同的人员。在企业内部，实行劳动 职工，劳动部门不另行办理转制审批手续。这部分人成为企业职工后，在本企业的工龄连续计算，凡是没有参加社会保险的，企业有及时为他们补办在本企业工作期间 ...
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、转正、定级、晋升、奖惩和工资、福利方面的意见。4.按照国家规定，做好工作人员的退职、退休、离职休养工作。5.负责办理职工的请假、休假、销假事项 特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。4.根据事业计划，正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务收支计划，办理会计业务， ...
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加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。 10．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 11．因事外出或 科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。 4．按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。 5．负责管理工作人员档案和 ...
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轻重分别给予批评教育、行政处分、经济制裁。触犯刑律的，依法追究刑事责任。严禁任何单位和个人损毁、破坏农村电话设备，违者由邮电局分别情节轻重给予警告、写悔过书、 承包责任制。实行统一领导，分所立帐，独立核算、奖动与盈亏挂钩，职工的工资福利待遇，根据实际经营情况，参照国营邮电企业同工种标准确定，由县邮电局 ...
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。按照事企分开、所有权和经营权分离的原则，将学校后勤以校内行业为单位成建制地从学校事业管理体系中分离出来，组建成为自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展的 编制的后勤服务实体员工工龄连续计算，保留档案工资和劳动关系，并继续按国家和地方政府出台的工资政策，将增资部分计入档案工资。达到退休年龄后，按国家、 ...
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部、委、办、局和区，市人大、政协以及群团组织等单位的行政、事业在编(包括这些单位已离休、退休)人员的住房。市房地产管理局按管理范围统一分配住房。 二、住房 ，领导集体审定的方法，不准由少数人包办或个人批条子。3．在本市有私房的，一般不分配公房。如确需分配住房的，其私房与公房合并计算面积，超出住房标准的 ...
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国家让利部分)。具体方法，可由县或乡(镇)、村、企业制定。2.个人的交费和集体的补助(含国家让利)，分别记帐在个人名下。3.同一投保单位，投保对象平等享受 户，企业补助的比例，可同地方或企业根据情况决定。企业对职工及其它人员的集体补助，应予按工资总额的一定比例税前列支。具体办法由地方政府制定。四、交费 ...
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１．保险对象：市城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口。一般以村为单位确认（包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等），组织投保。乡镇企业职工 逐步建立个人社会保障号码，运用计算机管理，提高效率。７．县（市）成立的事业性质农村社会养老保险机构，地方财政可一次性拨给开办费，逐步过渡到全部费用由管理 ...
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对持有广州市城镇居民或农村村民最低生活保障金领取证、广州市低收入困难家庭证或特困职工证的困难家庭子女，在义务教育阶段实施“两免一补”政策（免书费、免 监督资金的使用管理，提高我市慈善组织的公信力和知名度。要积极争取有利于慈善公益事业发展的税收政策。要大力开展义工（志愿者）活动，建立完备规范的管理制度， ...
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