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71、不够入学年龄(七周岁)收费; 72、物品押金; 73、公务维修费; 74、体育用品费; 75、操场费; 76、向学生统一规定收取图书报刊费; 、避孕药具仓储管理费; 224、发放《健康证》培训费。劳动人事、党政及其他部门; 225、干部拽标费(指在各大中专院校提取部分); 226、合同制工人 ...
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建设和社会发展服务,根据《中华人民共和国科学技术进步法》结合本市实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1)条第二条各级政府应坚持经济建设和社会 负责制,依照国家有关规定享有研究开发、生产经营、经费使用、机构设置、人员聘用、干部任免等方面自主权。同时保障本单位职工正常行使民主管理权利。科研开发 ...
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期间业务技术水平、工作成绩、履行职责能力等,由人事干部部门按管理权限进行定期或不定期考核。具体考核办法由各单位自行制定。考核结果应存入科技、 条实行技术职务聘任制时,应坚决执行国务院有关干部离休、退休规定。在首次专业技术职务聘任中,达到规定离休、退休年龄技术人员,凡符合技术职务职务聘任条件 ...
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暂行规定》和《土地登记代理人职业资格考试实施办法》通知人发[2002]116号各省、自治区、直辖市人事厅(局)、国土资源厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部 或代理业务工作,受聘担任高级专业技术职务,遵纪守法,恪守职业道德,身体健康,年龄在70周岁以下,并同时具备下列(一)、(二)项条件。( ...
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直管矿务局(公司),北京矿务局,部有关单位:现将《煤炭企业技师、高级技师评聘管理办法》印发给你们,请结合本单位实际认真贯彻执行。现就有关问题通知如下: 技师考评和聘任。煤炭部、省煤管局机关及事业单位工人技师、高级技师考评和聘任按人事部及煤炭部人事有关规定执行。第三十二条本办法解释权属煤炭部。 ...
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经费支出占国内生产总值比例达到4%工作,国务院印发了《关于进一步加大财政教育投入意见》,召开全国教育投入和管理工作电视电话会议,从落实教育经费法定增长、拓宽 协议,层层落实政府责任。一年多来,各地结合实际,划定学区或片区,统筹教学和人事管理,促进优质教育资源共享。加大教师交流力度,有些地方每年交流 ...
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公开考试、考核制度,选拔一部分优秀毕业生充实部队建设和公务员队伍;为培养年轻后备干部,选拔一批优秀毕业生下派基层锻炼;为积极吸纳硕士以上高层次毕业生来我省就业 和省毕业生就业方针、政策相违背或抵触有关规定。 8.加强对毕业生就业领域收费管理。除国家和省里有明文规定收费项目和标准外,任何单位不得对 ...
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利益调整,需要广大干部、职工理解和支持。各部门、各单位要切实加强对这项改革组织领导,认真学习和宣传党中央、国务院和省委、省政府关于城镇职工基本医疗 由单位自筹。基本医疗保险费全部纳入财政专户管理,财政部门每月对医疗保险经办机构提供用款计划进行审核后,在规定时间内将基金划拨到医疗保险经办机构开设 ...
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暂行条例》、《浙江省职工基本养老保险条例》、《浙江省人民政府关于深化事业单位改革意见》等有关规定,结合丽水市实际,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1) 科目中列支。第八条养老保险征缴比例需要调整时,由市社会保险事业管理中心提出意见,经市人事劳动社会保障局审核,报市人民政府批准后执行。第九条单位 ...
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启用女性干部,确保妇女平等进入权力机构和决策层面,并充分参加决策过程。2.2深化人事制度改革,完善公务员制度。各级政府要重视提高女性行政管理人员素质 率达到95%以上。策略和措施:1、各级政府必须依法治教。贯彻中共中央《关于深化教育改革全面推进素质教育决定》和教育部《21世纪教育振兴行动计划》,制定 ...
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