在一起可能会使查新结论最好化或者最差化的判断。(6)查新机构及其工作人员应当维护查新项目所有者的知识产权，不得非法占有、使用、或者向他人披露 (如省、自治区、直辖市的科学技术行政部门，国务院有关部门、直属机构、直属事业单位的科技成果管理机构等)；③具有管辖权的专业检查组织。(7)查新机构受理本机构内部 ...
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，逐步向社区管理过渡。15．转制前离退休人员，在基本养老保险待遇调整时，离退休费全部由财政拨款解决的单位，仍按事业单位离退休待遇调整办法进行调整，调整 基本工资×在事业单位工作年限×0．25％×120个月。17．转制后5年内退休的原编制内在册职工，其基本养老金按省现行城镇企业职工基本养老金计发办法执行 ...
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工作落实情况，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)、《批转市人事局拟定的天津市事业单位实行人员聘用制实施办法 协调与联系，及时总结推广经验，研究解决改革中出现的问题。严肃干部人事工作纪律，严格按政策办事，确保改革在公开、公平、公正的环境下进行。 ...
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合同制职工和新进事业单位的职工)之间建立聘用关系的适用本办法。使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法执行(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)。第二 缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关 ...
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、降低产品单耗以及提高原材料利用率等工作。第十五条 建材企业、事业单位要根据生产、建设实际，制订本单位原材料节约管理办法，建立原材料消耗原始记录和节材统计 节材工作的领导和节材管理人员，以及主要耗材岗位的操作工人，都应当有计划地接受节材的培训。第六章 奖罚第三十二条 按照财政部、劳动人事部、国家经委《 ...
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，省政府各委、办、厅、局：《关于事业单位机构改革的实施意见》和《青海省国有事业单位未聘人员安置暂行办法)已经省政府同意，现印发给你们，请认真 、无理取闹，严重影响工作秩序和社会秩序，或损害单位经济权益，造成严重后果的，单位可依据国家人事部《关于印发全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的 ...
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法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求，制定本办法。第二条本办法适用于黑龙江省各级各类事业单位和与之建立聘用关系的专业技术人员、管理人员和工勤 单位报同级政府人事部门备案，并发给年度考核结果确认通知书。第三十条事业单位未完成年度考核工作，不能兑现本年度考核结果的有关待遇，不能开展下一年度 ...
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单位职员招聘暂行规定第一章总则第一条为改革深圳市事业单位职员招聘办法，保证事业单位新聘用职员的基本素质，深化事业单位人事制度改革，根据国家和我市有关规定，制定本 条本规定所称职员是指按规定程序聘用在事业单位的行政管理职位和专业技术职位工作的人员。事业单位从事后勤服务的工勤人员的聘用不适用本规定。第四条 ...
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聘用工作的顺利实施。湖南省人民政府办公厅二○○三年一月九日关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题的意见为加快推进我省事业单位人事制度改革，根据《国务院办公厅转发人事部 引进急需高层次人才，按照有关规定执行。三、严格聘用合同管理。要按照国家和省有关规定，规范人员聘用程序、完善考核制度与解聘辞聘制度。聘用 ...
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办法第一章总则第一条为转换事业单位用人机制,规范事业单位人员聘用工作,维护事业单位和工作人员的合法权益,建立充满生机和活力的用人制度,根据《国务院办公厅转发人事部 超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内 ...
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