劳动争议职工一方所有人员签名的全权委托书。第五条 企业应当建立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。设有分厂(或者分公司、分店)的企业，可以在总厂(或者总公司、商店 ，必须如期送达，并有送达回证。仲裁文书的送达方式，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二 ...
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专业机构，依法独立开展医疗纠纷调解工作。 医疗纠纷人民调解委员会调解医疗纠纷不收取费用。 第七条 全市建立医疗责任保险制度，医疗责任保险按照“政策引导、政府 处置联席会议成员单位通报纠纷情况，协调有关各方做好调查取证和稳控、调处等工作。 第十五条 公安部门接到关于医疗纠纷的治安警情后，应当按照下列程序 ...
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的沟通联系，根据有关规定以及就诊人数、场所规模、医院等级等情况建立治安防范制度，增强治安保卫力量，落实各项安全防范措施。 第二十一条 医疗机构及其医务 资料。 医疗机构内正在发生重大医患纠纷的，医患纠纷人民调解委员会可以指派人民调解员开展现场疏导工作，接受调解申请。 第二十八条 在市区发生的医患纠纷， ...
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九条 人民法院应当建立健全诉讼与非诉讼化解纠纷渠道相衔接的工作制度，与行政机关、公证机构、仲裁机构和调解组织协调配合，推动程序安排、效力确认、生效法律 工作经费，列入财政预算。村民委员会、居民委员会应当为其设立的人民调解委员会提供办公条件和必要的工作经费。第四十条 行政机关和法律法规授权的具有行政管理 ...
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投诉或者咨询。第十九条卫生主管部门应当督促医疗机构落实医疗质量安全管理制度，组织开展医疗质量安全评估，分析医疗质量安全信息，针对发现的风险制定防范 等，并经申请人签字确认。医疗纠纷人民调解委员会获悉医疗机构内发生重大医疗纠纷，可以主动开展工作，引导医患双方申请调解。当事人已经向人民法院提起诉讼并且已 ...
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、组织的监管、考核。医疗纠纷人民调解委员会应当建立调解工作制度，规范调解工作流程，并将工作制度、工作流程和人民调解委员会组成人员予以公示，听取群众意见 机构立即采取必要的救治措施；必要时，应当派人赶赴现场，指导、协调处置工作，引导医患双方依法妥善解决医疗纠纷。医疗机构应当及时通知保险机构参与医疗纠纷的 ...
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第十一条单位保卫机构、保卫人员应当履行以下职责：（一）制定安全防范工作制度，落实安全防范工作措施；（二）开展法制和安全防范宣传教育活动；（三）组织值勤、 委托人民调解的若干意见》（沪公发〔2007〕225号）委托人民调解委员会调解。法律、法规、规章对治安案件调解另有规定的，从其规定。第三十二条本规定 ...
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十二条 司法行政部门会同同级卫生行政部门牵头成立县（市）区医疗纠纷人民调解委员会，负责业务指导。建立健全调解工作流程和调解工作制度。做好专（兼）职 应当具备良好的职业道德和医疗执业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病、救死扶伤、保护人民群众身体健康的神圣职责，应当积极预防医疗纠纷的发生：（一）医务人员 ...
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、组织的监管、考核。医疗纠纷人民调解委员会应当建立调解工作制度，规范调解工作流程，并将工作制度、工作流程和人民调解委员会组成人员予以公示，听取群众意见 的基础上，提出纠纷解决方案，促使双方当事人平等协商、互谅互让，帮助当事人自愿达成调解协议。患方对参加医疗责任保险的医疗机构索赔金额一万元以上（不含一 ...
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规定 第一章总则第一条为规范企业劳动争议协商、调解行为，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，制定本规定。第二条企业劳动争议协商 调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作；（四）检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况。 第二章协商第八条发生劳动争议，一方 ...
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