。九劳动人事第三十七条外商投企业有权自行确定企业内部机构设置和人员编制。所需的工人、专业技术人员和经营管理人员由企业依法自主招聘。依法自行确定员工的工资 外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险。在劳动保护等方面，按照国家有关法律、法规的规定，保险员工的合法权益。第三十九条外商投资 ...
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九、劳动人事第三十七条外商投资企业有权自行确定企业内部机构设置和人员编制。所需的工人、专业技术人员和经营管理人员由企业依法自主招聘。依法自行确定员工的工资 外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、养老、工伤、生育。在劳动保护等方面，按照国家有关法律、法规规定，保障员工的合法权益。第三十九条外商投资企业 ...
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经营状况全额或部分退还给职工或其合法继承人。普通股是职工自愿认购的股份，可以在企业内部转让、继承但不能退股。４、法人股指具有法人资格的二轻联社、企事业 部门的监督、检查和指导。（二）股份合作制企业必须按国家和自治区的有关规定建立职工社会养老保险、待业保险、工伤保险和医疗保险制度。（三）股份合作制企业的 ...
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私营企业职工有权依法享有养老、待业、工伤、医疗、生育等各项社会保险。第三十一条私营企业职工可以出境、出国考察，从事商务活动或者集体组团出访。市政府有关管理 （六）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊侵犯私营企业权益的管理行为。第三十五条违反本条例第十三条规定的，由工商行政管理部门依法处罚。违反本条例第八条 ...
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了经验。但也应看到，当前我省民营科技企业发展中存在一些不容忽视的问题，主要是民营科技企业人才流动不规范，内部管理机制不完善，投资立项和生产经营的政策 财务会计制度，严格财务会计管理、完善职工社会保障制度，按照有关规定为从业人员办理养老、医疗、工伤、失业等各类保险。民营科技企业要增强知识产权意识，尊重他 ...
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、产品销售和盈亏情况，承包租赁合同履行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定情况等企业生产经营管理方面的重要事项； （三）劳动保障法律法规的 ）向工会组织、有关部门和机构反映有关情况； （五）法律、法规和公司章程规定的其他职责。 第三十条 职工监事依法履行下列职责： （一）参与检查公司对 ...
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安全生产监督管理职责的有关部门备案。第十九条高危行业企业必须按照有关规定缴存、使用安全生产风险抵押金或购买安全生产责任险。第二十条企业应当依法参加工伤社会保险， 劳动纪律的“三违”行为，必须及时制止、纠正和按规定实施处罚，并应当将处罚情况在单位内部公告。任何企业均不得超能力、超强度、超定员组织生产。第 ...
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安全生产监督管理职责的有关部门备案。第十九条高危行业企业必须按照有关规定缴存、使用安全生产风险抵押金或购买安全生产责任险。第二十条企业应当依法参加工伤社会保险， 劳动纪律的“三违”行为，必须及时制止、纠正和按规定实施处罚，并应当将处罚情况在单位内部公告。任何企业均不得超能力、超强度、超定员组织生产。第 ...
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文化生活。第十九条 农村养老服务机构供养的“五保”对象死亡，应当根据有关殡葬管理规定办理丧葬事宜，供养对象所在村、组应协助农村养老服务机构从简料理后事 人员的工资不低于当地最低工资标准，并为其办理相应的养老、医疗、工伤等社会保险。县级人民政府民政部门应当对农村养老服务机构工作人员进行业务培训，考核合格 ...
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资金应及时拨付到财政专户。第四章基金支出第十三条经办机构应按照规定的项目和标准按时足额发放社会保险基金,任何部门、单位和个人不得以任何借口调整 制度和考核办法,强化内部监督和责任追究,规范业务流程,做到应收尽收、应保尽保;严格执行基金管理规定,切实加强基金管理,确保基金安全;定期向社会公告社会保险基金 ...
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