，着力提升服务质量。行业组织要倡导诚信经营，强化行业自律，加强自我监督。旅游企业要落实质量主体责任，严格执行产品质量标准和服务规范，不断增强游客满意度。（三 要求导游科学佩戴口罩。（十四）加强教育培训。旅行社应当开展常态化疫情防控措施和应急处置等方面的专项培训，督促员工掌握疫情防控、个人防护、卫生健康 ...
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重大旅游项目审批绿色通道，实施“一条龙”、“一个窗口”全程化服务。完善旅游项目部门衔接制度。旅游行业主管部门参与旅游项目的立项、规划与审批全过程。在旅游开发、 的高级管理人员。加强旅游企业员工岗位培训和技术考核，建立、完善并推行岗位培训、资格认证、技能考核、岗位考核、级别认证制度。在旅游饭店实行职业 ...
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措施，切实把国务院常务会议精神落到实处。要从管理、制度、标准和技术等方面，统筹谋划，系统推进，全面加强企业安全生产管理。坚持依法依规生产经营，强化责任落实 ，把责任心强、具备较好安全生产技能、有一定组织能力的员工及时充实到班组长岗位；加强班组长的培训，提高其业务素质和安全意识；发挥好班组长的作用，明确 ...
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外包企业海外并购，开拓国际市场，并为服务外包企业员工境外工作提供申请签证便利。（十八）通过体制改革和组织制度创新，积极培育在岸服务外包市场，促进国际国内 按规定申请享受引进人才经济补贴等优惠政策。（二十）引导各级各类院校和社会培训机构，设置相关专业和课程，开展多层次、多类型的服务外包专业教育。支持建立 ...
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分； 2.无长期目标扣20分； 3.无具体发放建立台帐企业清单扣20分。 2宣传培训(160分) 2.1工作启动 50 举行职业卫生“四个一”工程启动仪式或召开 发放到存在职业病危害因素的工作岗位。 每项10分 1.查看文本，缺少制度扣10分，制度不完善酌情扣分。 2.抽查工作岗位，一个不符合扣2分， ...
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主管部门根据城市公共交通事业发展需要进行宏观调控。第六条 绿色出租车的经营企业由市主管部门采用招标方式确定。绿色出租车的经营权（以下简称经营权）实行有偿 应当建立营运管理人员岗位培训制度，提高营运管理人员的专业管理水平。第二十三条 经营企业应当对社会公布企业招聘录用员工程序，员工服务合同中的收费、收益 ...
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资金。 (十六)引导农民工全面提高自身素质。要引导和组织农民工自觉接受就业和创业培训，接受职业技术教育，提高科学技术文化水平，提高就业、创业能力。要在农民工中 办法。认真执行《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，按照低费率、广覆盖、可转移的原则，实现与城镇职工基本养老保险制度的衔接。通过降低农民工 ...
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应当建立营运管理人员岗位培训制度，提高营运管理人员的专业管理水平。第二十三条 经营企业应当对社会公布企业招聘录用员工程序，员工服务合同中的收费、收益 确认的客运发票；(九)发现乘客在车上的遗失物，应当设法归还或及时上交所在企业；(十)符合其他有关客运服务规范的要求。第四十条 绿色出租车驾驶员有下列行为 ...
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包括使用GPS、行车记录仪等设备的客运车辆数量和车牌号，车辆喷涂统一标志、企业员工统一着装以及获得省部级以上荣誉称号的情况。四、班车客运管理（一）客运 4．有健全的维修管理制度。包括质量管理制度、安全生产管理制度、摩托车维修档案管理制度、人员培训制度、设备管理制度及配件管理制度。具体要求按照国家标准《 ...
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高级管理人员；指导防范和处置农村信用社金融风险；指导、协调电子化建设；指导员工培训教育；协调有关方面关系，维护农村信用社合法权益；组织农村信用社之间的资金 贷的做法，严格控制信贷资金过多集中于一个行业和单户企业。二要进一步健全、完善贷款管理制度。加强大额贷款审批权限管理和贷款责任追究力度，实行“一把手 ...
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