标准合理、参保方式灵活的社会保障制度。被征地农民转为城镇居民后，依照有关规定纳入城市居民最低生活保障制度。劳动年龄段以上被征地农民建立养老保险和住院医疗保险 时，由区经办机构每月发给养老保险金；也可自愿按我市自由职业者参保办法，接续城镇职工基本养老保险，到达退休年龄，缴费满15年的，按月享受城镇职工 ...
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下列人员以及有下列情况之一的，原则上不得下岗分流：1．现役军人的配偶；2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3．残疾人员；4．患职业病或因工负伤， 三）符合分流政策规定的提前退休和病退人员，在达到法定退休年龄前应当以本单位在职职工平均工资为基数继续缴纳养老保险费。（四）未聘人员被安排到企业或其他用人单位 ...
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下列人员以及有下列情况之一的，原则上不得下岗分流：1．现役军人的配偶；2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3．残疾人员；4．患职业病或因工负伤， 三）符合分流政策规定的提前退休和病退人员，在达到法定退休年龄前应当以本单位在职职工平均工资为基数继续缴纳养老保险费。（四）未聘人员被安排到企业或其他用人单位 ...
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之一的，直属单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后经 周岁的；（三）完全丧失工作能力的。第七十八条 工作人员达到退休年龄的前一个月，所在单位应研究提出办理退休的意见，按照管理权限审批后，到龄办理退休手续。第 ...
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、破产等原因下岗失业后灵活就业后接续参加医疗保险的，享受《新余市城镇职工基本医疗保险实施办法》规定的待遇。灵活就业人员参保后，遇困难暂时无力缴费的，经医 。第八条灵活就业人员参加医疗保险到达法定退休年龄享受下列待遇：㈠原国有企业下岗失业人员灵活就业后，连续参保年限必须达到男满30年、女满25年，退休后 ...
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。有条件的单位可建立补充养老保险。(4)转制后参加工作的人员，按照有关规定执行企业职工基本养老保险制度。8、事业单位未聘人员都应纳入当地基本养老保险 基本养老保险社会统筹范围的事业单位，凡未到达国家法定退休年龄办理退休手续的人员，应按在职人员的有关规定参加养老保险，并继续缴纳养老保险费，待到达法定退休 ...
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年失业保险费，至达到国家规定的退休年龄前，每增加1岁增补1年，最多补缴20年。补缴失业保险费以依法批准征地时上一年本市职工平均工资的60%为基数 非劳动力中的复员退伍军人，其在军队工作的年限视同社会保险费缴费年限。参加了城镇企业农民工社会保险的转非劳动力，其参加农民工社会保险的时间计算为缴费年限。但已 ...
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以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗互助资金和失业保险费、工伤保险费。第六条 社会保险经办机构依据《北京市企业城镇劳动者 按本试行办法参加基本养老保险的农转居人员，符合国家规定的退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁)，缴纳基本养老保险费累计满15年及以上的 ...
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退休年龄时累计缴费年限满10年不满15年的，可以按照达到法定退休年龄时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年。 各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；达到法定退休年龄前，除按本条例规定可以退还个人账户储存额或者个人账户余额的情形外，不得终止基本 ...
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一次性缴纳时间不早于本市实施城镇企业职工基本养老保险统账结合制度的时间。（三）参加基本养老保险的被征地农民，达到退休年龄（女年满55周岁，男年满60周岁 保险关系。参保人员本人自愿，达到退休年龄时累计缴费年限满10年不满15年的，也可继续缴费至缴费年限满15年止，按规定计发基本养老金。其中2008年4 ...
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