、群众团体、事业单位和企业的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工，均应交纳住房公积金。离、退休职工以及临时工、三资企业外方职工不缴纳住房公积金。第四条住房 第八条单位为职工交纳的住房公积金的资金来源；（一）企业从企业提取的住房折旧和其他划转资金中解决，不足部分经财政部门核定，在成本、费用中列支 ...
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，凡超过的，力争３至５年内逐步降到２０％。目前企业缴纳的基本养老保险费的比例尚未达到２０％的地（市）、县，不得借统一制度之机，擅自提高企业缴费 职工养老保险，严禁挤占挪用和挥霍浪费。基金结余额，除预留相当于２个月的支付费用外，应全部购买国家债券和存入专户，严格禁止投入其他金融和经营性事业。要加强养老 ...
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、合同签订及风险的规避、员工聘用与社会保障、工商税务知识、创业实例分析、创业投资计划书制作及答辩等内容的培训。创业培训结束后，培训机构应出具结业鉴定 以本辖区内微型企业上年实际缴纳的企业所得税或个人独资企业、合伙企业缴纳的个人所得税地方分享部分（包括自治区分享部分和企业所在地分享部分）为奖励额度，分别 ...
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管委会办公室，省属中等职业学校、中小学、幼儿园：为进一步强化学校安全主体责任，全面落实《福建省深入开展企业安全生产标准化建设的实施意见》、《福建省安全生产标准化级别评定 实验员等特殊从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间的职业健康检查。 5 未定期组织健康检查的扣5分，员工未按要求体检的扣3分。 小计 ...
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14%、2%、2.5%，其它社会保障费用按照当地规定的比例和水平核定。（三） 社会保障费，是指依照国家有关制度应当为职工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤 平均水平。第十八条多景点的游览参观点应分别按各景点归集实际发生的运营成本费用，不能分别归集的，按各景点的收入或员工人数等方法进行分摊。第十九 ...
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所得额低于3万元（含3万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。延长至2015年底并扩大范围 的奖励60万元人民币。17.开展各类培训。鼓励小型微型企业参加“银河培训”工程，支持对小型微型企业员工实施在岗技能培训和职业技能鉴定。鼓励大专院校、职业技能培训机构 ...
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的创业孵化基地，对进入基地的创业者，在一定期限内提供办公设施、办公场所，免收相关费用。支持劳动者自主创业和企业吸纳就业，力争5年内扶持5万创业者， ；评选表彰市级突出贡献高技能人才；建立技师、高级技师技能津贴制度，推行“首席员工”制度；指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相 ...
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。见习基地所在企业以订单方式委托大学生创业实训机构开展订单式培训，培训周期在3个月以上（含）且培训后与大学生签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的 1.负责对见习学员进行见习训练，落实见习带教工作。 2.应为见习学员提供见习岗位必需的符合国家规定的见习训练保护设施、保护用品及其他安全保护条件。 3.根据 ...
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矿井按吨煤不低于10元提取，低瓦斯矿井按吨煤不低于6元提取。安全费用要设立专用账户，做到专款专用、专项核算。2011年底前所有矿井全部安装井下人员定位 （六）切实加强从业人员安全管理。一是煤矿企业必须依法与职工签订劳动合同，并为职工缴纳工伤保险。依照《工伤保险条例》的规定，对煤矿生产安全事故造成的职工 ...
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组织一次安全生产应急演练。4．在搞好预案演练的同时，加强应急培训，提高企业各级管理人员和全体员工的应急意识和应急处置、避险、逃灾、自救、 企业每年向签约救护队缴纳技术服务和应急救援服务费，协调事故发生地 有关部门督促事故企业向救护队支付事故救援费用，企业无力承担救援费用的，由地方有关部门予以补偿；要 ...
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