出售价格。第十七条对被出售国有企业非因工病休或因工致残、经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的职工，凡距法定退休年龄五年以内的，可办理提前退休手续 管理和税务部门申办登记手续。第二十三条在国有企业产权出售过程中，被出售企业的领导和管理人员应坚守岗位，恪尽职守，防止企业资产的损坏和流失，并作好职工的工作， ...
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职能的，可由企业工人考核委员会对申报考评技师的人员进行资格和条件的考核、确认。3.各单位应制定统一的技师、高级技师聘约，实行规范管理。4.有条件的 能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新；6、高级技师首次聘任年龄，原则上至少应在法定退休年龄前保证一个聘任期。第十三条 具备下列条件之一者，经业务主管 ...
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执行。特此通知。苏州市人民政府二○○三年十月十日关于市区全额差额拨款事业单位新进人员参加基本养老保险的意见根据苏州市人民政府《关于印发〈苏州市市区机关和事业单位职工 以后聘用的原已参加城镇企业职工基本养老保险且距国家法定退休年龄不满十年的新进人员，实行“占编不进编、协议工资制”的管理新机制。即由用人 ...
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期未满的复转军人、单亲抚养子女或赡养无经济来源老年人者。第五条对于以下人员，企业不得安排下岗进中心：㈠患病或负伤，在规定医疗期内的；㈡女职工在孕期、产期 公积金按有关规定缴交。第八条进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的职工、企业与职工签定内部退养协议，内部退养职工的生活费由企业自主 ...
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失业登记后，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受 。国有企业改制中分流的富余员工，至下岗之日起，凡在该企业连续工作满10年、距法定退休年龄2年以内（含2年）、身体有病、确实难以安置工作的 ...
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发放。暂不具备条件的可逐步实行社会化发放。二、农垦企业参加基本养老保险原则上实行属地管理。盟市所属农垦企业，可直接纳入盟市级统筹。三、农垦企业 基本养老保险待遇：(一)农垦企业的离休人员，按照当地机关同类人员的养老金水平确定养老金。(二)本办法实施前已经退休或达到法定退休年龄的人员，劳动保障部门要对其 ...
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合同，且劳动者在改制、资产重组前的用人单位连续工作满十年以上并距法定退休年龄十年以内的；(四)获得全国劳动模范、先进工作者称号的；(五)法律、法规、 单位法定代表人按每招用1名未订立劳动合同人员给予200元罚款的处罚。(根据《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》第二十七条)第五十八条用人单位向劳动者收取 ...
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无固定期限劳动合同：（一）劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上且距法定退休年龄10年以内的；（二）省级以上劳动模范、先进工作者或国家“五一”奖章获得者；（三 进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应按国家有关企业经济性裁减人员的规定进行”。十五、原第二十一条改为第二十二条。 ...
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基本医疗保险，只建立统筹基金，暂不建个人账户，由市医疗保险管理中心负责办理。（一）困难企业参加基本医疗保险以市直上年度职工社会平均工资总额为基数，按4 基本医疗保险，享受相应的基本医疗保险待遇。第五条退休人员（含个人单独参保并达到法定退休年龄的人员，下同）退休时，其连续缴纳基本医疗保险费（含单位和个人 ...
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关系，且在2006年10月1日未达到国家法定退休年龄(男年满60周岁，女年满50周岁，下同)的临时聘用人员：(一)我市各级机关、事业单位、社会团体； 等其他事项，统一按我市城镇企业职工基本养老保险政策规定执行。(五)对机关、事业单位使用临时聘用人员要加强管理，严格控制，具体管理办法由市政府有关部门另行 ...
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