企业工会是私营企业职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是中华全国总工会的基层组织，是会员和职工利益的代表，依法维护职工的合法权益。第四条 本条例适用于本市 的，工会应当给予支持和帮助。第十七条 私营企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和 ...
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成员候选人。外商投资企业和私营企业董事会中没有工会代表的，董事会研究决定有关职工劳动报酬、生活福利、安全生产以及劳动保护、社会保险、职工奖惩等涉及职工切身利益的事项时， 私营企业工会合法权益，法律、法规另有处罚规定的，从其规定。违反本条例的规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附 则第三十九条港 ...
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监督管理，进一步发展和壮大国有经济，实现国有资产保值增值，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》和有关法律、法规，结合南京实际，制定本办法。关联法规：国务院 监督管理，必要时对投资决策进行后评估。第十九条 市国资委根据国家、省、市相关规定对企业负责人的薪酬及企业职工工资进行管理。第四章 所出资企业 ...
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投资企业是指本行政域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。本条例所称外商投资企业职工是指以工资收入为主要生活来源的中外体力劳动者和脑力 签订个人劳动合同，并维护劳动合同的执行。(三)参加企业劳动争议的调解和谈判。(四)外商投资企业在研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保障等 ...
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第七章奖惩第三十条对在职工教育工作中取得显著成绩的单位和个人，由各级人民政府或有关部门给予表彰奖励。第三十一条企业、事业单位违反本条例第 行政管理部门、劳动部门和有关部门工作人员玩忽职守、滥用职权、收受贿赂、徇私舞弊、贪污挪用职工教育基金的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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不利于其履行代表职责的岗位变动。第十三条 外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险、环境保护等法律、法规 、合并工会组织的，由上级工会会同有关部门责令其限期改正。第三十条 违反本条例第十五条规定，阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对其依法履行职责 ...
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企业负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议；(五)自治区国有资产监督管理机构要求履行的其他职责。第六条 监事会由主席1人(为 分为专职监事和兼职监事。自治区国有资产监督管理机构任命的监事为专职监事；企业职工代表担任的监事为兼职监事。第七条 监事会主席人选按照自治区有关规定程序 ...
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利润分配、国有资产保值增值、资产运营等情况；(四)检查企业负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议；(五)市政府要求履行的其他职责。第六条 监事4人、兼职监事1至2人组成。兼职监事由市有关部门委派的代表和企业职工代表担任。监事会可以聘请必要的工作人员1至2人。第十六条监事会主席 ...
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劳动法》、《甘肃省实施工会法办法》和其他有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条地方人大法规（1）条第二条 本条例 生产经营活动等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。外商投资企业工会有权对有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等涉及职工 ...
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浮动。在确定挂钩系数时，要贯彻鼓励先进的原则，使先进企业职工收入高于一般企业。没有实行挂钩的企业，可在成本中列支不超过标准工资30％的超额计件工资。 手法，提高办事效率。(二)认真贯彻国务院发布的《禁止向企业摊派暂行条例》(国发(1988)25号，对向企业乱摊派又不改正的单位的有关负责人，要给予必要的 ...
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