、侵害劳动者合法权益的问题。最近，国务院领导同志专门就此问题作出批示，要求劳动部门要加大劳动监察力度，切实保护劳动者合法权益。为进一步贯彻实施《劳动法》，落实 依法行政，切实维护劳动者合法权益。对一些企业特别是非国有企业不能自觉遵守《劳动法》，存在用工不签订劳动合同、随意辞退职工、克扣和无故拖欠工资、 ...
//www.110.com/fagui/law_139164.html-了解详情
6．企业与下岗失业人员签订的劳动合同(副本)；7．企业为职工缴纳的社会保险费记录；8．企业工资支付凭证(工资表)；9．劳动保障部门要求的其他材料。(三)认定办法 劳动合同的下岗失业人员实际人数，按每人每年2000元的标准，扣减企业应缴纳的企业所得税税额。当年不足扣减的，可结转下一年继续扣减。但结转期 ...
//www.110.com/fagui/law_129148.html-了解详情
合同规定》办法第一条 为贯彻执行中华人民共和国劳动和社会保障部《集体合同规定》，规范集体协商和签订集体合同行为，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，制订 劳动争议仲裁委员会按《天津市实施中华人民共和国企业劳动争议处理条例办法》规定的管辖分工处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第十六条 本办法自公布之 ...
//www.110.com/fagui/law_126054.html-了解详情
性能及用途，消防常识的教育；(三)货物运输包装的种类，包装储运标志，货运质量要求及标准，危险货物分类，装卸与运输，货物堆码基础知识及标准的教育；( 无操作证的一律不得上岗操作。第四章 使用和管理第二十条 港口企业录用合同制装卸工人后，应签订劳动合同，并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作需要确定，合同 ...
//www.110.com/fagui/law_118755.html-了解详情
工作三年行动计划'，全面推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记制度、空岗报告制度、劳动合同调查统计制度等，以非公有制企业和农民工为重点，推动各类 解决工资拖欠的工作力度，重点加大解决拖欠进城务工人员工资的工作力度。对中央要求2007年底基本解决历史拖欠工资问题，要积极协调国资委等部门，研究制定工作方案 ...
//www.110.com/fagui/law_110191.html-了解详情
一经签订，双方必须遵守执行。签订合同的一方要求修改合同时，须经双方协商同意，并报原审批机关批准。除劳动合同外，合营企业还可就职工的招收、 贯彻国发(1983)45号文件，一九八三年五月，国务院召开了全国利用外资、举办中外合资经营企业会议。我们根据国务院上述有关指示的精神，对《实施办法》进行了相应的修改 ...
//www.110.com/fagui/law_106060.html-了解详情
是国有企业改革的方向，对工会工作提出了更高的要求，在试点中要切实加强、完善工会工作和职工民主管理。各级工会要积极参与试点工作，协同有关方面，精心处理 公司全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。16、因签订集体合同发生争议，应尽可能由双方自行 ...
//www.110.com/fagui/law_92919.html-了解详情
50周岁）不足5年或工龄（养老保险累计缴费年限）满30年以上、实现再就业有困难且迫切要求就业的人员。二、大龄下岗职工申请内部退养的，应向企业提出书面 申请，企业同意后，双方签订内部退养协议，明确大龄下岗职工内部退养期间双方的权力与义务。三、大龄下岗职工申请与企业解除劳动合同，将个人人事档案存放在市、区 ...
//www.110.com/fagui/law_80012.html-了解详情
外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因协商代表履行职责而给予不公正待遇。（三）协商代表一经产生，必须履行其职责。在工资协议签订之前，双方应当收集各方面的 ３、用人单位不得随意扣除职工的工资。因职工本人原因给企业造成经济损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从职工本人的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_79492.html-了解详情
应依照有关规定，对建设单位新建工程项目不予颁发施工许可证。凡建设单位（业主）要求承包商提供履约担保的，建设单位（业主）应对等向承包商提供工程款支付担保。十二 、有其他不良行为的。（二）建筑劳务企业１、招聘劳务工未签订劳务合同、招聘劳动者未签订劳动合同的；２、未到劳动保障行政部门登记备案的；３、未到劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_78723.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务