正派，忠实履行监督职责，自觉维护国家利益；(三)具备大学本科以上学历，了解企业特点，熟悉经济工作，具有本职岗位所必需的业务知识；(四)年龄原则上不 国家有关法律、行政法规和规章制度；(二)具备大学本科以上学历，具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识，比较熟悉企业经营管理工作；(三)坚持原则 ...
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熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度；（三）具有财务、法律等方面的专业知识；（四）比较熟悉企业经营管理工作，有国资系统工作经历；（ 日内做出。第十七条检查报告经监事会成员讨论，监事会主席签署后，由市政府国有企业监事会管理机构报市政府并抄送市政府有关部门。监事对检查报告有原则性不同意见的， ...
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负责人的薪酬统筹考虑，合理确定，不得高于货币化改革前的费用支出，不得变相提高企业负责人的总体薪酬水平。对已实行货币化发放的职务消费项目，货币化补贴应纳入 情况进行审计和检查，及时发现并纠正存在的问题。各国有企业制订的企业负责人职务消费规章制度、企业负责人职务消费年度预算及执行情况，应报市国资委备案并 ...
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)熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度；? (三)具有财务、法律等方面的专业知识；? (四)比较熟悉企业经营管理工作，有国资系统工作经历；(五)坚持 管理机构报告，也可以直接向市政府报告。?第二十九条本办法由市政府国有企业监事会管理机构负责解释。?第三十条本办法自2008年1月1日起实施 ...
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按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。(三)企业依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日 根据本规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部分配规章制度，并告之本企业全体劳动者。第四十三条正常劳动是指劳动者按照依法签订的劳动 ...
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确保安全生产。 二○○七年八月二十二日 附件：省安监局《关于严格执行化工企业安全生产禁令的通知》 各市安监局： 近年来，随着国民经济的快速增长和市场经济 和当前开展的安全标准化等活动，逐步完善各项规章制度，加强现场安全管理，强化对职工的教育培训，不断提高企业的安全管理水平。 二〇〇七年八月十七日 附件 ...
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、法规，建立健全劳动合同管理制度，改进和完善与劳动合同运行密切相关的企业规章制度，把日常业绩考核、劳动报酬、工时休假、劳动纪律、职工奖惩等各项 发挥劳动关系三方协调组织的积极作用各级劳动保障部门要会同总工会、企业家协会（企业联合会）和工商联本着“相互理解、相互信任、相互配合”的原则，充分发挥三方协商 ...
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应当将属于职工代表大会职权范围内的事项提交职工代表大会审议或者通过。职工代表大会应当支持企业股东大会、董事会、监事会和经理等高级管理人员依法行使职权。第三章区域 、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度；（二）除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况；（三）平等协商和签订、 ...
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使挂点服务工作取得明显成效，经市政府同意，现将《市直部门挂点服务宜春经济开发区企业考核办法》印发给你们，请认真抓好落实。 二OO七年六月二十九日 第一条：考核对象 ）4、工作主动积极，作风扎实，耐心细致。（6分）5、遵守企业的管理规定和各项规章制度。（6分）（三）工作实效（25分）1、帮助企业完成预期 ...
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工作顺利进行。二、试点条件及范围(一)试点公司(集团)、企业应具备的条件1、依法经营管理的各项规章制度比较健全，经营管理规范、工作基础较好的大型国有 人选情况，于5月底前报市国资委政策法规处；3、协商确定试点公司(集团)、企业名单；4、研究制定试点方案。(二)实施阶段(2007年6月-2007年9月) ...
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