，有下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后未能再 工资为计发和计算基数。基本养老金从退休的次月起发给。六、非公有制企业和已参加企业基本养老保险的企业化管理事业单位女职工退休条件可参照以上规定执行。七、本 ...
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，有下列情况即：下岗进中心领取基本生活费、与企业协议保留养老保险关系、办理企业内部退养、因企业破产或解除劳动合同失业均满二年以上，下岗出中心后未能再 工资为计发和计算基数。基本养老金从退休的次月起发给。六、非公有制企业和已参加企业基本养老保险的企业化管理事业单位女职工退休条件可参照以上规定执行。七、本 ...
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的“生活补助费”是《劳动法》第二十八条所指经济补偿的具体化，与《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号，以下简称４８１号文） 详细。因此，有关外商投资企业职工生活补助费、医疗补助费的发放标准、计发年限、计发基数等按４８１号文的规定执行。三、根据《劳动法》，劳动合同期满终止劳动 ...
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。(七)对已进入再就业服务中心并签订协议的国有企业下岗职工，本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的，经当地劳动保障、财政部门核准，可将职工本人可享受 社区服务业实现再就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要制定灵活 ...
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清算组：你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》(徐二药清[2002]第3号)收悉。现函复如下：一、按原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部 单位工作的年限合并视作在同一单位的工作年限。重新录用或借调入人员，其在本企业工作的年限从调入或转入之日起计算。 三、根据以上规定，职工在本单位工作 ...
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意见的通知》(厦府办[2003]2号ぉ的规定办理。 二、自主择业的军队转业干部被企业和非财政拔款的事业单位聘用或被国家机关、社会团体、财政拨款的事业单位聘 保险费之日算起，自主择业的军队转业干部重新就业后被解除劳动合同关系的，其经济补偿金的年限自与该企业建立劳动合同关系之日算起。 特此通知 厦门市劳动 ...
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、失业职工证明；(五)下岗职工与原单位解除劳动合同证明。(六)下岗职工、失业职工与安置招用单位签订的劳动合同；(七)企业安置招用下岗、失业职工手续。 三 企业新安置招用的下岗，失业职工人数，具体由税务部门审核确定。 七、各级劳动行政部门和税务部门要密切配合、通力协作、严格审核，共同做好认定和减免税审批 ...
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以及公安、检察、法院等职能单位(以下通称“政策性分离”)，适用本通知的规定。企业自行与地方人民政府协商，分离所办的全日制普通中小学以外的教育机构以及医院、市政 劳动、人事关系和社会保险关系。2、与企业解除劳动合同后，由个人自谋职业的，企业按规定支付的经济补偿金转入未分配利润，依次以公益金、盈余公积金、 ...
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继承：由法定继承人继承。第十四条(特殊情况的账户处理)包括出国、参军、解除劳动合同、辞退、开除、犯罪等特殊情况。原则上，不论何种情况，都应该保护 、缴费费用测算模型预测他们的养老金金额和替代率，供所有员工参考。2、企业年金理事会章程章程应包括以下内容：理事会成立的缘由理事会组成人员要求成员的任职资格 ...
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”文明窗口创建活动结合起来，采取切实措施，转变作风，扎实工作，为深化国有企业改革创造良好环境。一、在各级劳动部门所属职业介绍机构开辟专门为下岗职工服务 分流下岗职工工作的指导和监督，督促企业严格按照国家有关政策实施下岗分流，依法变更和解除劳动合同，及时纠正各种损害下岗职工合法权益的行为。 十、进一步 ...
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