第十二条依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(一)项规定解除劳动合同的,外商投资企业除支付职工生活补助费外,还应当支付医疗补助费。关联法规:全国人大法律 年12月2日省人民政府第39次常务会议《云南省人民政府关于修改8件规章的决定》将本条中“并处以3万元至10万元的罚款”修改为:“并处以2万元至3 ...
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、乡(镇)的劳动部门具体办理在辖区内经营的个体工商户、私营企业雇工的登记、验证、发证、劳动合同管理、劳动争议调解等日常管理工作。第四条个体工商户、私营企业( 农村,先本市后外埠的用工原则,不得雇用未满十六周岁的未成年人、未依法解除劳动合同的家庭服务员和法律、法规、规章、政策禁止雇用的人。第六条雇主雇用 ...
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总额指导性计划内,自主决定招工条件、地区、人数、新招人员待遇等,报当地劳动部门备案。企业实行全员劳动合同制后,因终止、解除劳动合同和调动而形成的 状况,回答职工关心的问题。发挥党员的先锋模范作用,加强班组建设,积极培育企业精神,组织动员全体党员和职工积极投身试点工作。20、全心全意依靠工人阶级,加强 ...
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分配比例; 六、企业租赁前债权债务及遗留亏损的处理; 七、租赁双方的权利和义务; 八、担保的形式和要求; 九、合同的变更、解除及合同纠纷处理办法; 机关申请调解或仲裁,也可以向人民法院起诉。 第二十一条 对纯属财政、税务、劳动、人事、工资以及业务行政管理等方面的纠纷,由当事人到相应的主管部门申请处理 ...
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分离自办的普通中小学校、医院要按照《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(国发[2001]21号)和《国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于城镇医药卫生体制改革指导 或重新签订3年以上期限的劳动合同;进入重组为非国有法人控股企业的原主体企业职工,原主体企业要依法与其解除劳动合同,并按有关规定支付经济 ...
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改制方案的单位的法律顾问或该单位决定聘请的律师事务所出具,拟改制为国有控股企业且职工(包括管理层)不持有本企业股权的,可由审批改制方案的单位 向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续 ...
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资产管理部门确认评估结果。其中,涉及以划拨方式取得的土地使用权或涉及改变出让合同条件的土地使用权价格评估的,须由具有土地估价能力的资产评估机构进行评估 同意,按不低于职工辞职的一次性安置费标准,发放一次性安置费,与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险,原有缴费年限合并计算,符合 ...
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资产管理部门确认评估结果。其中,涉及以划拨方式取得的土地使用权或涉及改变出让合同条件的土地使用权价格评估的,须由具有土地估价能力的资产评估机构进行评估 同意,按不低于职工辞职的一次性安置费标准,发放一次性安置费,与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险,原有缴费年限合并计算,符合 ...
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特殊利益、保险福利等事项与企业签订集体合同;指导、帮助职工与企业签订劳动合同,并监督合同的履行。第十五条集体合同的变更或者解除,除法律另有规定外, 、法规和规章的情况进行监督。第十七条外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时,工会代表有权列席会议。企业 ...
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草案)》的议案,决定对《江苏省外商投资企业劳动管理办法》作如下修改: 一、第十条第一款修改为:“外商投资企业与职工解除劳动合同以及解除劳动合同的经济补偿, 、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。”第十三条第三款修改为:“外商投资企业中方职工的丧葬、抚恤等福利待遇,依照国家和省有关规定执行。”本决定自 ...
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