》及本细则所称审慎性条件至少包括下列条件： (一)具有合理的法人治理结构； (二)具有稳健的风险管理体系； (三)具有健全的内部控制制度； (四)具有有效的 记录的； (二)因违法而受到重大处罚的； (三)对所任职的金融机构、企业、公司的破产、重大违规、被吊销经营金融业务许可证或营业执照，负有主要责任 ...
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、投资组合和投资限制(一)投资目标例如，说明投资目标是为投资者减少和分散投资风险，确保基金资产的安全并谋求基金长期投资收益。(二)投资范围说明基金只能投资 净值及基金单位每份净值；(2)最近三年经注册会计师审计的公司资产负债及经营业绩情况。(二)基金管理公司章程摘要(三)基金管理人的更换1、条件；2、 ...
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事项：(一)证券经纪业务情况，包括：1、按证券种类(如股票、基金、国债、企业债券和其他证券等)和交易场所披露代理买卖证券的金额、市场份额。2、按 有效性作出说明。证券公司还应委托所聘请的会计师事务所对其内部控制制度，尤其是风险管理系统的完整性、合理性和有效性进行评价，提出改进建议，并出具评价报告。评价 ...
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业务的专职人员，负责基金资产托管事宜；３、建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，确保基金资产的安全，保证其托管的基金资产 的时间内制作财务报告，并聘请具有从事证券相关业务资格的会计师事务所及其注册会计师审计，经股东会审议通过后，及时报送中国证监会。（二）章程应载明规定会计师事务所 ...
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全省国有资产经营预算体系，明确国有资产收益权，强化对国有经营性资产的管理，提高风险控制能力；研究国有企业税后利润和国家股权收益的分配方案，并监缴国有资产产权收益 （二）纪检监察部门在职权范围内应加强对派驻财务总监的监督检查。（三）审计部门在职权范围内应加强对派驻财务总监的监督检查。（四）稽查特派员（指 ...
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的自我约束机制，充分调动经营管理者的积极性和创造性，培养和造就高素质、职业化的企业经营管理者队伍。试行经营管理者年薪制应遵循以下基本原则：经营管理者的年薪水平与 并按实绩相应扣减风险抵押金。３、加强考核管理，确保奖惩兑现。经营管理者年薪坚持“先审计、后兑现”的原则。将对企业年度审计和企业经营管理者离任 ...
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加强与宏观经济调控和社会稳定密切相关的国债转贷资金、社会保障资金、粮食政策性风险资金、扶贫救灾等财政专项资金的监督检查，确保资金的专款专用和预期使用效益 指令，开展对河北省在境外投资的国有企业财务收支审计，加强和规范境外投资财务管理，监督检查境外企业的财务活动，考核境外企业财务状况和经营成果，揭露存在 ...
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企业法定代表人按下列基本程序和办法进行考核：（一）由企业年薪管理机构与企业法定代表人签订资产经营责任书，确定企业经营责任指标，明确考核依据。（二）由企业 由于其他原因结束任期，应进行离任审计，结算风险收入积累余额。（五）除政府有特殊规定外，企业法定代表人不得向所在企业领取其他工资性收入，不得同时享有除 ...
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。效益指标每降低１％，按经营者基本年薪的２０％赔补，赔补款从经营者风险抵押金和基本年薪中抵扣。当经营者收入扣减至低于职工年平均工资时，发给与 劳动和社会保障厅、财政厅、审计厅及自治区党委企业工委制定出具体的企业经营目标体系和考核奖惩办法。其中。试行期股激励机制的，要按照契约管理要求签订有关合同。每年的 ...
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考核管理，建立有效的约束机制。经营者的经营业绩，由企业委托经财政部门认可的社会中介机构进行专项审计。其中集团公司的经营者业绩考核以合并报表为依据。对因经营者 分配办法，都应根据各自责任和风险大小，拉开分配差距，并按照其业绩考核结果兑现。（四）规范经营者业务经费管理。企业应严格执行国家有关财务制度规定， ...
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