地发挥人才资源优势，集中全力把我市经济建设搞上去，结合我市实际特作如下规定：1、凡市直机关干部都可以提出申请，经过“双向选择”离开原单位承包、帮办、创办经济实体。同时，允许机关干部辞职或停薪留职自谋职业。 2、通过“双向选择”，承包、帮办、创办经济实体的干部，必须 ...
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了重要的作用，因此必须大力扶植这支科技队伍的发展壮大。 2、民办科研机构在申请国家计划科研项目、科技贷款、成果评定、专业技术职务评定、减免税收等方面，应 收入。 2、对科技人员的流动可采取有组织的选派，也可以采取调离、辞职、停薪留职、兼职等方式进行，对科技人员流动的政策，可按省委、省政府的有关规定执行 ...
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外商独资企业、私营企业兼并，经产权人同意后，报原审批机关批准。 第七条 企业申请兼并，必须向审批机关提交下列文件：1、兼并各方的法人证明文件或企业营业执照； ，兼并方应按实际人数支付待业费及有关费用。允许被兼并企业的职工办理调动、停薪留职、提前厂内退休、退职手续。 第十一条 被兼并企业的离、退休职工， ...
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调离本市时，住房公积金本息全部转到调入单位或经房改办批准办理提取手续。 (三)职工停薪留职，从停薪之月起，停止缴存住房公积金，其结余的住房公积金，继续存储， 交公积金后，根据市住房制度改革金融管理办法的贷款规定和计划，可几信贷部申请建房、购房贷款。 第六章附则第二十五条本办法由晋城市住房制度改革领导组 ...
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，改革绝不会成功。要鼓励富余职工到乡镇企业、集体企业就业或自谋职业，凡办理停薪留职手续者，可缴纳管理费，连续计算工龄；女职工在孕期、哺乳期不能按国家 职工在规定的医疗期内，企业不得与其解除劳动合同。医疗期满需要连续治疗的，本人申请，经劳动鉴定委员会鉴定，可酌情延长。 在实行培训、考核与使用待遇相结合 ...
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属于城镇居民、农村农民，党政机关、企事业单位精简或优化组合的富余人员，待岗待业、停薪留职人员，离退休、退职人员，归侨、侨眷，以及国家政策允许的其他人员，都可以 人员因商务需要出国、出境和邀请客商来闽，可向县(市、区)公安部门申请，并转报地(市)公安局(处)批准办理因私出国(境)护照；邀请客商来闽，可向 ...
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或产权单位同意后执行。第十二条 员工购股程序：(一)员工向工会提出购股申请；(二)工会审查员工持股资格；(三)根据员工股份认购方案确定个人持股额度；(四) 股份由员工持股会回购，转作预留股份。脱离公司是指调离、离退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十七条 员工股份的回购(一 ...
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经办机构按所在统筹地区上年度在岗职工平均工资的60％为基数缴纳；(三)停薪留职人员的的基本医疗保险费按统筹地区上年度职工平均工资作为基数缴纳；(四)本 零售药店管理，依法开业的医疗机构和零售药店，可向统筹地区劳动保障行政部门申请承办基本医疗保险服务业务。第四十条 医疗保险经办机构与定点医疗机构和定点 ...
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等科技事业机构，并担任法人代表或主要负责人。科技行政单位的科技人员，可以采取停薪留职、留薪留职等方式创办个体、私营等科技事业机构，并担任该机构的法人代表 职务证明和单位同意证明，或本人与所在单位签订的合同，径直向所在县区科委提出申请，进行资格审查，之后到所在县区工商行政管理部门办理登记核准手续。冠市名 ...
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中标的承租人如果不是出租企业的职工，原则上应调入出租企业，也可在原单位停薪留职，但其在租赁经营企业期间原则上不享受原单位的一切待遇。属于国家机关干部及 本着互相谅解的精神，及时协商解决；如协商无效，任何一方均可向经济合同仲裁委员会申请调解或仲裁，也可以直接向人民法院起诉。第六章 权利和义务第三十七条 ...
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