提前一个月通知本人和报告上级主管部门，并把档案等材料转当地劳动服务公司管理。第四章工资待遇第十七条合同制工人在熟练期、学徒期及期满后的定级工资标准 七条因个人原因违反合同规定而解除劳动合同的，以后再次参加工作，工令和投保时间应重新计算。第七章附则第二十八条合同制工人工作流动，社会劳动保险关系随之转移。 ...
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充分发挥水利工程效益，加快水利现代化进程。（二）改革目标。力争用3年时间，初步建立符合阳江市市情、水情和社会主义市场经济要求的水利工程管理体制和运行机制。 制度改革。按照有关政策和文件规定，水管事业单位继续执行国家统一的事业单位工资制度。经营性（企业性质）的水管单位，按照产权清晰、权责明确、管理科学的 ...
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办法的扣除经批准实行工效挂钩办法的企业，经主管税务机关审核，其实际发放的工资总额可在当年企业所得税前扣除。企业按批准的工效挂钩办法提取的工资额超过 )、待业(失业)保险费用，凡交纳比例、标准经税务机关认可的，准予税前扣除。保险公司给予纳税人的无赔款优待，应计入当年应纳税所得额。(四)企业经营性租赁费的 ...
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通知适用于本市地方国有企业、原国有企业改组的国有独资公司及有限责任公司、股份制企业。 二、汇算清缴时间企业应在1999年2月底前(上市股份制企业在4月底 按沪财企一[1996]125号文有关规定办理。企业在按计税工资标准额度内提取的工资额超过实际发放工资额的差额部分，也应调整增加应纳税所得额；超过部分 ...
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工资)，企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定 一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二 ...
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。继续做到“两个确保”，确保国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员基本养老金按时足额发放。按照完善城镇企业职工基本养老保险制度的要求，实现参保职工养老保险个人帐 。加大反贫困力度，采取切实措施，完善城市居民最低生活保障制度，深化公务员工资制度改革，强化对收入分配的再调节。牵头单位：省财政厅、劳动保障厅 ...
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优质资产的退出力度，为企业改革筹集更多的成本。同时，国有资产经营公司和主管部门要将国有(集体)资产转让收入、国有资产收益以及其他可以动用的资金 计算：拖欠工资额=(职工正常工作时本人月基本工资标准+综合补贴-实际发放的月工资)×拖欠月数。如企业职工工资按一定比例下浮的，上述职工正常工作时劳动合同规定的 ...
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机构编制部门注消其事业单位机构编制及事业单位法人；同级人事部门按规定办理工资划转手续；同级劳动保障部门根据企业申请办理社会保险关系的转移手续；同级国有资产 的，由人事、财政、劳动保障部门按10年时间计算核准后，由财政安排资金一次性拨付给社会保险经办机构代为发放。(三)截至2005年12月31日止，属于 ...
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企业扩大进出口业务。凡有条件从事对外贸易业务的企业，均可与有进出口权的外贸公司、工贸公司通过签订委托代理协议的方法，直接开展进出口业务。企业有权根据进出口业务 、降级减薪的办法、条件和时间；自主确定奖金的发放办法和幅度。对实行工效挂钩办法的企业，国家不再下达工资总额计划。企业工资基数和挂钩比例的调整， ...
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《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十九条 条 劳动合同制工人退休养老金的发放标准，根据缴纳退休养老金年限长短、金额多少和本人一定工作期间平均工资收入的不同比例确定。缴纳养老保险金时间满十五年的， ...
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