区政府配合）。（三）完善财政金融价格管理1、完善公共财政体制。研究完善市对区财政体制，改善各类转移支付办法。做好全市政府债务清理核实工作，加强 体制改革。继续推进公益性文化事业单位改革，建立健全以群众满意度为重要标准的工作绩效考核机制，全面推进市属公益性文化事业单位免费开放工作，深入实施群众文化培训、 ...
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区政府配合）。（三）完善财政金融价格管理1、完善公共财政体制。研究完善市对区财政体制，改善各类转移支付办法。做好全市政府债务清理核实工作，加强 体制改革。继续推进公益性文化事业单位改革，建立健全以群众满意度为重要标准的工作绩效考核机制，全面推进市属公益性文化事业单位免费开放工作，深入实施群众文化培训、 ...
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程序。市、县(市)区人民政府及其部门制定规范性文件要按照《福州市行政机关规范性文件管理办法》和市政府办公厅印发的《关于做好规范性文件制定和备案工作的通知》的要求 线管理制度，罚没收入必须全额缴入国库，纳入预算管理。进一步完善执法案卷评查制度，在已建立年度绩效考核执法案卷定期评查制度的基础上，由政府法制 ...
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机关作风测评群众满意率95%以上；教育、制度和监督并重的惩防腐败体系及绩效考核激励机制的运作效果明显。——全民创业环境更加优化。有利于促进全民创业的政策 万农村青年技能培训工程和退伍士兵技能培训工程，制定和实施困难群体就业补助办法，着重帮助“零就业家庭”、下岗失业人员、被征地农民和转产转业渔民实现创业 ...
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简称市国资委)履行出资人职责的国有独资及国有控股企业负责人。第三条企业负责人薪酬管理应遵循下列原则:(一)坚持激励与约束相统一,报酬与风险、责任相一致,与经营 工资及同行业平均指标等因素综合确定。基薪测算办法另行制定,每年核定一次。第七条绩效薪与经营业绩考核结果联系,以基薪为基数,进行综合测算后确定。 ...
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暂未进驻市经济发展服务中心（以下简称服务中心）的单位服务大厅协调、监督和管理，根据《关于将市直单位行政许可和行政事业性收费项目统一进入市经济发展服务中心办理 的情况，评出年度“红旗窗口”。第五条考核采取百分制，每月考核一次，年终总评。具体见《单位服务大厅考评暂行办法》。第六条各单位服务大厅负责人或主管 ...
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高污染行业COD排污费标准；制定提高化学需氧量排污费征收标准及高污染行业超标准排污加价收费管理办法，报国务院有关部门批准后实施。加强城市污水处理费的征收、使用 ，改进和完善资源开发生态补偿机制。建立辽河流域生态补偿机制，实行河流断面考核，对超过规定标准的市给予经济处罚，处罚金额直接补偿给下游城市。继续 ...
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发放职工工资，按规定缴纳国家税金和各项社会保险费，无违规违纪行为;(五)企业内部基础管理规范，财务报表和成本核算符合《中华人民共和国会计法》和有关财务会计制度规定，已 工资及同行业平均指标等因素综合确定。基薪测算办法另行制定，每年核定一次。第七条绩效薪与经营业绩考核结果联系，以基薪为基数，进行综合测算 ...
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、上海港航EDI推进联席会议将对货代、堆场、陆上运输公司等单位用电子发送的信息质量实施绩效考核，从源头上控制数据的准确性。《电子装箱单发送方 信息的质量。《船代发送船舶信息质量绩效考核办法》另行公布。 上海市港口管理局、上海市对外经济贸易委员会、上海口岸管理委员会办公室、上海市城市交通管理局二○○四年 ...
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建设需要，大力发展工程设备监理事业。会同有关部门，争取完成《上海市工程设备监理管理办法》的修订、发布和实施工作。继续加强对重点项目工程监管，对涉及 设备的不同状况、条件，研究制订针对性监管方式。建立安全监察、检验工作状况和绩效评价方法，不断完善安全监察体制和工作机制。通过特种设备安全的量化分析和相关 ...
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