工资制度，推行小时最低工资标准，不得低于最低工资标准向农民工支付工资。对实发工资低于最低工资标准或不按时足额支付农民工工资的用人单位要责令限期改正。对 各方面都要树立理解、尊重、保护农民工的意识，开展多种形式的关心帮助农民工的公益性活动。新闻单位要大力宣传党和国家关于农民工的方针政策，宣传农民工在改革 ...
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％的职工在企业内实行轮岗培训、竞争上岗。培训期间的待遇按不低于当地最低工资标准发放，企业内轮岗培训的职工不作为下岗职工。计算企业人均效益时，轮岗 劳动和社会保障部门的职业介绍、就业训练、劳服企业管理等就业服务机构均为社会公益性事业机构。劳动力市场建设、就业服务机构工作和人员经费及促进再就业的事业经费， ...
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行业之间、地区之间的收入分配调控机制，逐步缩小地区间的公务员工资收入差距。事业单位推行岗位工资为主体的分配形式，逐步形成重实绩、重贡献，向优秀 事业和文化产业协调发展。坚持把社会效益放在首位，努力实现社会效益和经济效益的统一。公益性文化事业单位要深化劳动人事、收入分配和社会保障制度改革，增加投入，增强 ...
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，打破以往照搬行政人员工资标准的做法，实行浮动工资制，即把原来基本工资的一部分拿出来浮动，把这部分工资与中心服务效益挂钩，与个人的服务岗位、服务业绩、服务 等，都是免费为用工双方服务。中心认为，职业介绍服务中心是劳动部门办的公益性事业机构，最终目标是促进就业，促进人才合理流动，“服务至上”应是永远不变 ...
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参与权和监督权。推进事业单位改革。依法分离事业单位承担的政府职能，加大政府对公益性事业单位扶持力度，加快经营性事业单位改制步伐。改革事业单位经费保障制度，鼓励 力度，强化对分配结果的监管。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准，认真解决低收入群体的住房、医疗和子女就学等困难问题。建立规范的 ...
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的公益性岗位予以优先安排，对今年省政府计划开发的10万个公益性岗位，省对市除按当地最低工资的40％给予岗位补贴外，对其所需的社会保险补贴，按70％ 在省政府规定的补贴幅度内，对职业培训和职业介绍机构的就业服务补贴按上限补贴标准执行。职业培训、介绍机构对领取失业保险金开展就业服务，其按规定取得的就业服务 ...
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大龄就业困难对象。2、在社区开发的公益性岗位安排原属固有企业大龄就业困难对象就业，从再就业资金中给予社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的 规范执法监察行为。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、延长工作时间和拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。(十九)实施政策性 ...
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单位要对残疾职工给予特别照顾。在岗残疾职工工资不得低于当地最低工资标准。残疾人双职工家庭必须保证一人在岗。各级政府开发的公益性岗位适合残疾人的要优先安置残疾人就业。按规定在社区开发的公益性岗位，安排无业残疾人就业，从再就业基金中给予社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人数缴纳的养老保险费、失业 ...
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实际收入计算；一时难以核查、本人又不如实申报的，其本人收入按不低于务工所在地最低工资标准计算；对本人瞒报实际收入套取低保金的，经查实后按本《细则》中'监督 （三）低保对象的定期核查；（四）组织有劳动能力未就业的低保对象参加公益性劳动；（五）组织评议小组对申请人家庭收入和实际生活水平进行评估。第四十六条 ...
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班就读教学与管理人员的工作列入绩效考核内容，不断提高特教教师的福利待遇和工资收入。 第二十条 民政部门应当将贫困残疾学生和残疾人子女纳入低保；符合义务教育条件 有关部门、街道办事处、社区，在设置报刊亭、公厕、停车场、社区卫生监督等公益性岗位时，按不低于30％的比例优先安排残疾人就业。 第二十五条 鼓励 ...
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