公积金管理条例》和省建设厅、省财政厅、中国人民银行合肥中心支行《关于住房公积金管理有关问题的指导意见》(建房改(2005)263号)规定,结合本市实际,制定本办法。 收支后,在预算或者费用中列支;(三)企业在成本中列支。第十八条职工本人及其所在单位缴存的住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住 ...
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的方式为:内部退养。对距法定退休年龄不足五年的下岗职工,可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业发给生活费,并按规定缴纳社会保险费,到法定退休 ,按劳动和社会保障部、财政部《关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》(劳社部发[2000]14号)执行。降低私营企业和个体工商户参加养老保险的“ ...
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,现就有关问题通知如下:一、调整综合基本医疗保险缴费基数从2002-2003社保年度起,综合基本医疗保险的缴费基数,机关事业单位为1250元/月,企业为 可按医院等级上浮。 七、调整有关基本医疗保险待遇(一)按比例、按年龄段增加个人帐户金额,异地定居的退休参保人员按市内退休人员标准划入个人帐户(详见 ...
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的收入水平和加强企业工资管理等方面的工作。根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发(1999)69号 。 六、关于企业职工工资的调整和管理各地要认真研究三条社会保障线水平和企业离退休人员养老金标准调整后,企业职工工资管理中出现的新情况和新问题。 ...
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,经市政府同意,现就2002年度养老保险统筹工作有关问题通知如下:一、基本养老保险缴费费率从2002年1月1日起,企业按全部职工缴费工资总额25%,职工 ,要采取各种措施,做好续保缴费工作,巩固参保缴费队伍。要严格执行国家退休政策,严禁自行规定退休条件,对违反规定的,坚决予以查处。 二○○二年八月七日...
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届四中全会和国办发(2000)9号文件精神,建立市场导向的就业机制,促进国有企业下岗职工再就业,现就有关问题通知如下: 一、加强宏观调控,促进市场就业机制的 与职工协商达成一致,按规定缴足至法定退休年龄的社会保险费后,解除其劳动关系,并按规定给予经济补偿。也可给予一次性安置费后解除其劳动关系。 13、 ...
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住房公积金暂由住房公积金管理机构托管,待本人达到法定退休年龄时一并退还。(五)改组后的企业和职工,以及改组时解除、终止劳动合同从事个体经营人员, 社会保险缴费年限合并计算。(六)改组企业职工安置的未尽事宜,按照省政府关于《国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号文)执行。七、 ...
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的社会保险费由个人缴纳。如果职工不愿办理“协保”,也可依照省人民政府《关于国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号)给予一次性安置费后 优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工,企业不得精减,应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府 ...
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的社会保险费由个人缴纳。如果职工不愿办理“协保”,也可依照省人民政府《关于国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号)给予一次性安置费后 优惠收取代得费用。第二十六条 对距法定退休年龄5年以内的职工,企业不得精减,应按省政府《关于国有企业改组职工安置有关问题处理意见》和市政府 ...
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本系统内国有资产收益中调剂解决。(十三)改制后办理退休的人员,基本养老金的计发按企业职工基本养老保险制度的规定执行。2004年1月1日至2008年 及住房周转金赤字冲减顺序,按省财政厅《关于明确国有企业改革若干财务问题的通知》(苏财工[2000]46号)的有关规定执行。(十七)我市勘察设计单位改制, ...
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