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、并入、借用的人员,一律由全民所有制单位统计,列入计划外用工;劳动服务公司和其他集体所有制单位单纯向全民所有制单位提供劳动力,由全民所有制单位直接组织领导和 、奖金的有关政策规定、国家计划的要求,调查研究贯彻执行情况和存在的问题;分析工资、奖金、计件工资的经济效益;与生产、利润、定额、劳动生产率的增长 ...
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解决煤炭企业人员多、负担重、经营管理粗放问题。 第二章三条线的界定 第四条三条线的界定,是指矿务局(公司)、矿、厂对其所属的各单位 劳动力市场。在劳动力市场的待岗职工作为编外人员管理,由企业用增盈减亏提取的效益工资或包干工资结余发放生活费。生活费标准,由企业参照当地标准自行确定。 第九条劳动工资管理 ...
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购买股票方式对外投资的,按照实际支付的款项计价,实际支付的款项中含有已宣告发放但尚未支付股利的,按照实际支付款项扣除应收股利后的差额计价。 第四十 、业务招待费、存货盘亏、毁损和报废(减盘盈)以及其他管理费用。公司经费包括公司总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值 ...
//www.110.com/fagui/law_159553.html-了解详情
数额。7.本年支付补充养老保险总额:反映企业本年按照《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企(2003)61号)的有关规定实际支付的补充养老 拨付到承储企业的补贴额填报。国有粮食购销企业分流人员适当补助:按实际发放到分流人员手中的补贴额填报(只填从粮食风险基金中列支部分)。对农民直 ...
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和行政管理部门在企业的经营管理中发生的,或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和 ,应将本科目的余额转入'本年利润'科目,结转后本科目应无余额。 第三章关于水运企业营运成本、费用核算的规定为了规范水运企业营运成本、费用的核算,对水运 ...
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挂钩浮动的企业其发放的奖金,应计征奖金税。 四、各地区、各部门一九八四年已按其它办法实行工资总额同经济效益挂钩浮动的企业,在征税问题上如何处理? 的奖金,发给本单位职工的,是否征收奖金税?答:按照国务院国发(1985)7号《关于技术转让的暂行规定》,转让技术的企业,从留用的技术转让净收入中,提取5~ ...
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反映,对实行以局、公司统一核算并统一提取职工奖励基金和统一发放奖金的国营企业,其所属企业、单位再自行增发奖金的,征收奖金税问题,规定如下:一、凡 税额=年度内累计增发奖金额×30%年度内累计增发奖金总额人均超过一个二个月标准工资的部分:应纳奖金税额=年度内累计增发奖金额×100%年度内累计增发奖金总额 ...
//www.110.com/fagui/law_122334.html-了解详情
十五逐月发给。在合同期内,由于企业方面的原因造成短期停工的,停工期间的工资问题与本企业固定工人采取同样办法处理。第十七条劳动合同制工人实行的工资性 本人户口所在地的县(市、区)劳动服务公司进行待业登记。被辞退的职工在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放,按照《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html-了解详情
,打破分配上的平均主义,根据市政府《关于国营和集体商业、服务业若干问题的试行规定》,现对这些企业实行提成工资制度的有关问题做如下规定:一、实行范围市饮食 工资制度。其他区、县、局、总公司所属企业(不包括外事、旅游、劳动服务公司、街道联社企业和乡镇企业)与上述单位经营业务范围相同的,也可以实行提成工资 ...
//www.110.com/fagui/law_61019.html-了解详情
各地反映,对实行以局、公司统一核算并统一提取职工奖励基金和统一发放奖金的国营企业,其所属企业、单位再自行增发奖金的,征收奖金税问题,规定如下:一、凡 年度内累计增发奖金额×30%年度内累计增发奖金总额人均超过1个月至2个月标准工资的部分:应纳奖金税额=年度内累计增发奖金额×100%-0.7×月标准工资 ...
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