制度改革。推动各地实行定编定岗，全面建立人员聘用制度和岗位管理制度，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下、 实施情况纳入政绩考核，确保如期完成各项改革任务。（一）建立目标责任制。国务院医改办公室将继续与各省（区、市）医改领导小组签订责任状。牵头部门对牵头任务全国 ...
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工作人员全额缴纳医疗、失业、养老、工伤、生育五项保险，并签订正式《劳动合同》。 对协助社区民警开展流动人口积分（或分层次）管理的，应增加意外保险 绩效考核等方式，予以调整兑现。各区县聘用（含增减）专职流动人口服务管理工作人员应随时报市流动人口服务管理工作领导小组办公室 登记备案，其收入情况纳入日常暗查 ...
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取得市安全生产监督管理局颁发的《注册安全主任资格证》，被企业聘用并经市安全生产监督管理局注册登记的人员。第三条市安全生产监督管理局统一管理全市注册安全主任， 机构提供安全生产管理服务。第八条企业在与所聘任的注册安全主任签定的聘任合同中，应明确其具体职责、权利，以及双方在安全生产方面各自应承担的法律责任 ...
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取得市安全生产监督管理局颁发的《注册安全主任资格证》，被企业聘用并经市安全生产监督管理局注册登记的人员。第三条市安全生产监督管理局统一管理全市注册安全主任， 机构提供安全生产管理服务。第八条企业在与所聘任的注册安全主任签定的聘任合同中，应明确其具体职责、权利，以及双方在安全生产方面各自应承担的法律责任 ...
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享受所在园区制定的有关优惠政策。第五条来济工作的留学人员,凭市人才引进办公室核发的《济南市留学人员工作证》,享受公安、海关、工商、税务等有关部门提供的 高层次人才到事业单位工作,由用人单位与本人签订聘用合同,协商确定其职务和工资,原则上不低于机关同类人员的相应待遇。硕士以上毕业生,按规定的定级工资标准 ...
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管理暂行办法》已经区政府同意，现印发给你们，请遵照执行。杭州市西湖区人民政府办公室二○○六年八月二十六日西湖区农转居小区物业管理暂行办法第一章总则第一条为 物业管理企业之前，建设单位应当选聘前期物业管理企业，签订书面的前期物业服务合同。第二十条建设单位应当在物业分配之前，制定业主临时公约，对有关物业的 ...
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聘期管理和转正定级；（五）负责国家机关工作人员试用期管理；（六）为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；（七）负责代理单位和个人 派遣证和单位介绍信等材料；（五）普通院校自谋职业毕业生，应提交市毕业生分配办公室同意其自谋职业、保留派遣资格的材料；地方院校自谋职业毕业生，应提交毕业证、 ...
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设置管理工作，建立事业单位岗位管理制度。深入推行人员聘用制度和公开招聘制度，现有在职人员全部实行聘用合同管理。此项工作由市人事局(市编办)牵头负责， 管理方式，提高行政效率和水平，实现政府管理方式的创新。此项工作由市政府办公室牵头负责，市政府相关部门参加。?三、加强政府规范性文件“立改废”，进一步提高 ...
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激励机制。事业性质的水管单位，要根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和省委组织部、省人事厅《关于 行政主管部门依照相关规定聘任，并签订聘用合同。其他职工由水管单位择优聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。在工资分配上，要积极 ...
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不得以女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等为由将其辞退、单方面解除劳动(聘用)合同或服务协议,或者降低其工资标准。建立机关、企事业单位女职工健康检查制度 省妇女儿童工作委员会各成员单位和各有关部门,每年要向省妇女儿童工作委员会办公室和省统计局报送监测数据及目标实施进展情况,并对报送的监测数据进行分析,评估 ...
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