协调裁决制度的通知》(国土资发〔2006〕133号)、《浙江省征地补偿标准争议协调裁决办法(试行)》(浙政发〔2007〕7号)等有关规定，结合本市实际，制定本 不成告知书。情况复杂或有其他不可抗拒原因等不能在规定期限内提出协调处理意见的，经协调办公室负责人批准，可以延长30日，并书面告知申请人。第四 ...
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请认真贯彻执行。二oo八年五月二十日通化市市区建设领域实行农民工工资保证金制度暂行办法第一条为切实解决通化市市区建筑领域无故拖欠或克扣农民工工资问题，维护农民工的 承包企业的责任。建筑企业与农民工因工资支付发生争议的，由市劳动保障部门按照《劳动争议处理条例》进行处理。同时，对造成恶劣影响的，由市建设 ...
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号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：现将《珠海市城镇职工生育保险暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。珠海市人民政府二○○五年四月十九日珠海市城镇职工生育 的情形。职工因生育或施行计划生育手术相关费用与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。第六章附则第三十六条参保人在法定产假期间 ...
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劳动争议时，双方协商解决；协商不成的，农民工有权要求有关部门依法处理，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。 第四章 职业安全卫生 第十七条用人 企业参加依法必须进行招标的项目的投标资格。第三十二条相关行政部门违反本办法规定应当进行行政问责的，由监察部门向同级人民政府提出建议，按规定实施行政问 ...
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、苏州宿迁工业园区，市各委、办、局，市各直属单位：《宿迁市征地补偿安置争议协调办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 宿迁市征地补偿安置争议协调办法 工作。第五条市、县发改、农工、农业、规划、建设、信访、水务、劳动和社会保障、民政、财政、公安、工商、统计和乡（镇）人民政府等相关单位， ...
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，通化经济开发区管委会，市政府有关部门： 《通化市市区建设领域实行农民工工资保证金制度暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二OO八年五月二十日 承包企业的责任。建筑企业与农民工因工资支付发生争议的，由市劳动保障部门按照《劳动争议处理条例》进行处理。同时，对造成恶劣影响的，由市建设 ...
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在内地就业管理规定》2．北京市实施《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》办法附件1：劳动部关于颁发《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》的通知劳 责任以及需要明确的其它事项。第十五条在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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各区管委会、乡镇人民政府、街道办事处，市府各部门，市直各单位：《投诉(举报)劳动保障违法行为受理制度》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 的案件或超出管辖范围)的投诉(举报)，应建议当事人按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理或向有处理权的机关反映。(三)凡符合规定的投诉(举报)， ...
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事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下统称用人单位)应当按本办法参加生育保险，并为其参加了本市基本医疗保险的在职职工(以下统称参保人)缴纳 的情形。职工因生育或施行计划生育手术相关费用与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第六章附则第三十六条参保人在法定产假期间 ...
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劳动保障监察职权范围的；(二)应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起劳动争议诉讼的；(三)违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生时间超过过2 以下罚款；情节严重的，吊销《职业技能鉴定许可证》。第二十六条 违反本办法规定应当给予行政处罚的其他行为，依照有关法律、法规和规章的规定予以处罚 ...
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