关系基本理顺，国有企业改组改制劳动关系处理政策逐步完善。劳动合同制度进一步健全，国有及国有控股企业基本与劳动者签订了劳动合同，全省各市、县、区基本建立了 和二期建设任务。全面提高就业服务、职业培训、技能鉴定、社会保险、劳动关系、劳动保障和劳动监察等劳动保障业务的信息化水平，实现各项业务之间的信息共享和 ...
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关系基本理顺，国有企业改组改制劳动关系处理政策逐步完善。劳动合同制度进一步健全，国有及国有控股企业基本与劳动者签订了劳动合同，全省各市、县、区基本建立了 和二期建设任务。全面提高就业服务、职业培训、技能鉴定、社会保险、劳动关系、劳动保障和劳动监察等劳动保障业务的信息化水平，实现各项业务之间的信息共享和 ...
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》，并提交以下证件或资料：1．《重庆市社会保险登记表》或《社会保险登记证》；2．与临时聘用人员建立劳动关系的证明材料及复印件；3．法规、政策规定 的原始证明材料原件和复印件等资料，于2010年12月31日前，在其户口所在地社会保险经办机构参照同期企业失业职工缴费办法，以个人身份参保，按规定补缴基本养老 ...
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再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策；拟订劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，制定技工学校和 和职业技能鉴定机构的资格认定。(五)劳动工资处编制劳动和社会保险事业发展规划；拟订劳动关系调整的基本规则；综合管理劳动合同、集体合同签订工作；指导企业 ...
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社会保障体系，使社会保险覆盖到所有城镇劳动者；初步建立双方自主协商、政府依法调整和监察的劳动关系调整机制，实现劳动关系法制化；初步建立与现代企业制度相 负担。从2000年起，在全市实行养老保险基金全额缴拨，并进行由社会保险经办机构直接委托银行和邮政部门代发养老金的试点，2000年底前全市企业离退休人员 ...
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(市)、区人民政府，市政府各直属单位：《佳木斯市国有企业改制及下岗职工分流安置有关劳动政策暂行规定》业经2000年5月23日第六次市政府常徊会议讨论通过 法规（1）条第二十六条下岗职工与用人单位解除或终止劳动关系并且没有保留社会保险关系的，本人档案必须交由当地劳动就业经办机构所管辖的劳动力市场统一管理 ...
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应做好包括下岗职工在内的所有职工安置和社会保险关系接续工作，改制企业各类职工都应与改制前的企业解除劳动关系，不再保留原有身份。对到改制后的 缴纳。社会保险费统一由社区就业服务载体负责代收代缴。(四)综合性商业保险。非正规就业劳动组织的从业人员，可参加指定保险公司的非正规就业人员综合性商业保险，享受每年 ...
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改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4．不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能 成果推广应用、产业发展；负责劳动和社会保险领域标准化工作。(十二)负责劳动和社会保险领域的国际交流与合作，受上级委托参与国际劳动工组织和其他有关国际组织 ...
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单位及其从业人员，应当适时参加本办法规定的社会保险。已与参加本市城镇社会保险(以下简称“城保”)的用人单位建立劳动关系，并参加城保的从业人员；用人单位 被征用土地人员(以下简称“被征地人员”)中的征地劳动力，应当参加本办法规定的社会保险。被征地人员中，男性年满55周岁、不满60周岁，女性年满45周岁、 ...
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，改为制定适用于各类企业惩处职工的基本规则，作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4、不再承担协调企业、事业单位和国家机关工资政策的职能。 培训、职工保健等工作；承办全省劳动和社会保险系统有关高级专业技术职务评审的具体组织工作；负责厅机关及直属单位有关国际交流与合作事项，承办出国(境)学习、 ...
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