就业所面临的实际困难，促进我市国有企业的改革、发展和企业减员增效工作，依法保障劳动者和用人单位双方的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)和省政府在全省社会保障工作会议上的工作部署，制定本实施办法(试行)。 ...
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贫困妇女数量。--增加扶持贫困妇女发展项目。策略与措施1、贯彻《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定和完善保障妇女平等就业和获得经济资源平等权利的 、依法治理规划，加大对《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》的宣传力度，提高全社会维护妇女权益的意识， ...
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为了保护劳动者的合法权益，保障劳动者本人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》，结合内蒙古自治区实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条 ，并补发低于最低工资标准部分。对情节严重的，按《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十 ...
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〉的决定》修正)第一章总则第一条为加强劳动力市场管理，规范劳动力市场中介行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动力资源合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本省行政区域内劳动者求职、用人单位用工、 ...
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内蒙古自治区人民代表大会常务委员会关于修改《内蒙古自治区实施＜中华人民共和国工会法＞办法》的决定(2002年8月2日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议，决定对《内蒙古自治区实施＜中华人民共和国工会法＞办法》作如下修改： ...
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第一章 总则第一条 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国 ...
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4、条文顺序作相应调整。 十六、宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法(宁政发[1995]41号1995年5月16日发布)第三十条修改为：“用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...
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》建立工会组织、并按照《中国工会章程》积极支持工会工作。模范执行《劳动法》，按照《劳动法》的规定与员工签订劳动合同和集体合同，规范协调双方劳动关系，保障 照章纳税，无偷税、欠税行为，年纳税额在3万元以上。(2)必须是模范执行《劳动法》的规定，与员工签订劳动合同，规范劳动关系，保障员工合法权益。(3)以 ...
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职业中介行为。 6、加强企业劳动用工管理。指导和监督用人单位严格按照《劳动法》的规定与外来务工人员签订劳动合同，依法建立劳动关系。加强对外来务工人员签订 举报、受理查处等各项制度，加大劳动保障监察执法力度，及时纠正企业违反《劳动法》和有关法律法规的行为。加强对外来务工人员的法律援助，畅通申请法律援助 ...
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的合法权益。非公有制企业要尊重和维护劳动者的合法权益。严格按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等自愿，协商一致的基础上与职工签定规范的劳动合同 企业职工流动做好社会保险接续服务。劳动、工会、保监等部门要认真贯彻落实《劳动法》、《工会法》等法律法规，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动 ...
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