人民武装部，市政府各部门，驻渝独立师以上部队，有关企事业单位：根据《国务院中央军委关于2005年冬季士兵退出现役工作的通知》（国发〔2005〕31号）精神， 形式，都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，三年内不得安排下岗。要 ...
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以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护规定》，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域 标准。第五条用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点，采取措施 ...
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)人民政府，长白山管委会，各县(市)人民政府，省政府各厅委、各直属机构:省公安厅《关于推进保安服务业发展的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行 待遇。保安企业要严格执行《劳动法》及相关法律、法规。保安企业与保安员签订劳动合同或终止(解除)劳动合同均应到各级劳动保障部门进行登记、备案。保安 ...
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科学文化和职业技能素质，增强其择业就业的竞争能力。各级民政部门要会同教育、劳动和社会保障等部门，利用现有的各级各类学校和相关培训机构，开展多种形式的 单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致 ...
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要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退出现役士兵签订劳动合同，不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致 现役士兵的培训工作力度，增强其择业就业的竞争能力。各级民政部门要会同教育、劳动和社会保障等部门，利用现有各类学校和相关培训机构，开展多种形式的培训， ...
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委、办、厅、局，各大企业、事业单位：根据《国务院、中央军委关于做好2001年冬季士兵退出现役工作的通知ぉ(国发[2001]31号ぉ精神，现就我区2002 ぉ要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退出现役士兵符合 ...
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安置条件的退役士兵，继续坚持经政府批准下达指令性计划的安置办法进行安置。各级劳动保障、人事、民政等部门要按照全社会均衡负担的原则，根据当年退役士兵 单位要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵符合城镇安置 ...
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单位要严格按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因和无严重过失，不得解除劳动合同。在城镇安排就业的退役 数市委党校1 市规划和国土资源局1市老干部局老干部活动中心1 市供销社3市劳动保障局职业培训学校2 辽阳日报社2市农经局动物防疫站1 辽阳宾馆1市林业局林 ...
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患病（含非因工负伤，下同）医疗期内治疗期间的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、政策，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于 按有关规定作退休、退职或一次性处理；属于大部分或者部分丧失劳动能力的，医疗期满后，企业可以解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。第九条凡 ...
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各委、办、局，各市属机构，驻京各部队：根据《国务院、中央军委关于2001年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发(2001ぉ31号ぉ精神，为做好退役士兵的 单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。已安置就业的城镇 ...
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