、中外合作经营企业和外资企业。第三条本市行政区域内的外商投资企业和与之形成劳动关系的职工，适用本条例。天津经济技术开发区和天津港保税区外商投资企业的劳动 补偿金和医疗补助费。第十七条外商投资企业出资培训的职工提出解除劳动合同的，培训费用补偿事宜，按照劳动合同或者培训协议的约定办理。但因外商投资企业劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_141340.html-了解详情
要依法支付经济补偿 金。对已经进入再就业服务中心协议期满的下岗职工，要按规定解除劳动关系，依法享受失 业保险待遇或城市居民最低生活保障。困难 的养老保险待遇。对于从事非正规就业或自谋职业的城镇劳动者和转为失业 的下岗职工，允许他们按照城镇个体劳动者的缴费费率缴纳养老保险费。? 八、切实加强领导?积极 ...
//www.110.com/fagui/law_139929.html-了解详情
就业服务中心的规定，企业新的裁员一律不再进入再就业服务中心。对仍然留在“中心”的下岗职工，企业再就业服务中心要继续做到按时足额发放基本生活费，善始善终地做好各项管理服务和促进再就业工作。对协议期满解除劳动关系出“中心”的职工，要按规定支付经济补偿金，并积极帮助他们实现再就业。对出“中心” ...
//www.110.com/fagui/law_137318.html-了解详情
、疾病、工伤、待业等项社会劳动保险业务。 第二章 劳动合同 第九条 劳动合同是用人单位与职工为建立劳动关系而达成的协议。除法律另有规定外，用人单位招用职工， ，合同双方可协商变更已签订合同的相关内容。 第十三条 有下列情形之一的，可以解除劳动合同： （一）双方一致同意的； （二）符合本条例第二十四条和 ...
//www.110.com/fagui/law_62686.html-了解详情
程序制造的符合法律、法规规定的规章制度及双方依法签订的劳动合同及有关协议（包括集体合同）可以作为处理劳动争议案件的依据。⒐国家机关、事业单位、社会团体同与 ，用人单位办理调动手续解除劳动关系后，劳动者再到仲裁委员会申诉，要求返还因调动而缴纳的费用，仲裁委员会可不予受理。⒕用人单位对违纪职工经教育（指对 ...
//www.110.com/fagui/law_61914.html-了解详情
(七)职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；企业解除合同，除第(一)项至第(四)项情形外，应当提前三十日以书面形式通知职工 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。外商投资企业应建立和完善女职工劳动卫生保护设施，保障女职工的身心健康。第三十三条外商投资企业必须实行职工 ...
//www.110.com/fagui/law_49675.html-了解详情
劳动部门确认的职业介绍中心（所）招聘。经当地劳动行政部门同意，也可以直接或跨地区招聘。企业不得招聘未解除劳动关系的职工。禁止使用童工。第六条企业招聘职工时， 三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。 ...
//www.110.com/fagui/law_37685.html-了解详情
名义向劳动者收取财物、扣押证件等的； （三）未建立职工名册和工资发放清册的； （四）未出具解除或者终止劳动关系的证明，未办理劳动者档案和社会保险关系转移 无工作期间的被派遣劳动者报酬的； （六）克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬的。 第三十三条 用工单位有下列情形之一的，由劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_401926.html-了解详情
公共就业服务机构应当为劳动者查阅档案提供便利。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案转移手续。 协商采取非全日制用工形式用工。第二十一条职工在用人单位之间流动的，用人单位应当按照有关规定办理劳动关系和社会保险关系转移手续。 第三章工作时间第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_394898.html-了解详情
，在协商一致的基础上签订工资协议。第十二条企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业、事业单位单方面解除职工劳动（聘用）合同时，应当 受影响。第三十条基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动工作或者解除劳动关系。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。基层工会 ...
//www.110.com/fagui/law_331095.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务