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。第六十四条 旅游行程开始前,旅游者可以将包价旅游合同中自身的权利义务转让给第三人,旅行社没有正当理由的不得拒绝,因此增加的费用由旅游者和第三 。第七十条 旅行社不履行包价旅游合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当依法承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;造成旅游者人身损害、财产损失的 ...
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(八)保险金赔偿或者给付办法; (九)违约责任和争议处理; (十)订立合同的年、月、日。 投保人和保险人可以约定与保险有关的其他事项。 受益人是指人身 保险监督管理机构予以取缔,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足二十万元的,处二十万元以上一百万元以下的罚款。 ...
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期、规划要求和其他有关事项;(三)主持人宣布起叫价和增价规则及增价幅度;没有底价的,应当明确提示;(四)主持人报出起叫价;(五)竞买人举牌应价或者报价;( 等手续。第五十六条竞得人应当按出让合同约定支付拍卖标的的出让金;未按约定支付出让金的,应承担违约责任,由拍卖人将拍卖标的重新拍卖。拍卖标的重新拍卖 ...
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、开发建设期限、土地利用和规划设计要求、其他附带条件和违约责任等内容。第十九条受让人应在合同签订后60日内按规定的币种,向土地管理部门缴付全部 建设。土地使用权出让金上缴和使用的具体办法按国务院规定执行。第二十三条土地使用权出让合同约定的使用年限届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前1年 ...
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原则上不再承担保证合同无效的赔偿责任。9、[(2002)144号文件特别期间的规定]当事人在担保法生效前签订的保证合同没有约定保证期限或者约定不明确的, 无效的情形,债权人请求判令抵押人补办抵押登记,或要求抵押人承担违约责任或者损害赔偿责任的,人民法院可予以支持。16、[物权法实施后抵押未进行登记时 ...
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, 制定本办法。?第二条 本办法所称事业单位聘用制 , 是指通过签订聘用合同 , 确立聘用单位和受聘人员的聘用关系 , 明确双方权利、义务的一种人事 五条 职工系聘用单位出资培训的 , 合同双方应根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任没有约定的 , 个人提出解除聘用合同的 , 单位可按培训后每年 ...
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履行约定义务的行为。承包方对承包的“四荒地”只有开发经营权,没有所有权。第四条村集体经济组织内部成员和该经济组织外的单位和个人,均可依照本规定取得“四荒地 、合同终止时地上附着物处置方式、违约责任合同生效条件及双方应约定的其他事项等。承包合同应经农业承包合同管理机关鉴证。在承包期限内,经双方协商同意 ...
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共同出资、合伙经营、共享利益、共担风险,并对该事务所的债务承担无限连带责任的营利性组织。申请设立体育经纪人事务所,必须具备以下条件:(一)有事务所的合法 四)佣金标准、给付方式和期限;(五)违约责任和纠纷解决方式;(六)经纪人和委托方认为应当约定的其它事项。第二十一条体育经纪人履行经纪合同后,有权按照 ...
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手段强迫工作的。(三)聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的。(四)被录用或者选调到国家机关工作的。(五)考入教育机构接受高等学历、 单位出资引进或者培训的受聘人员,聘用合同当事人双方应当根据实际情况约定引进或者培训后的工作服务期及违约责任没有约定的,受聘人员引进或者培训后,工作 ...
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合同聘用制的基础上实施,实施方案需经过职工代表大会通过。没有实行合同聘用制的单位,不得单独作为一项政策实施。18、单位转制时,对外派人员怎样办理?答 ,任何一方违反聘用合同,都应承担违约责任,造成经济损失的,违约方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在聘用合同约定。28、受聘 ...
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