工程建设单位,应当将艾滋病防治法律、法规、规章、政策以及相关知识培训纳入员工岗位培训和行业安全教育内容。社区居委会及村民委员会应当组织辖区人员学习艾滋病防治 艾滋病检测或者艾滋病检测阳性的人体血液、血浆。血液制品生产单位应当建立严格的管理制度,凡原料血浆投料生产前必须对每一份血浆进行艾滋病检测,未经 ...
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1、扩大职业培训规模。继续实施"百万培训工程"。引导各类职业教育培训机构不断调整教学内容,推行"订单式"、校企紧密合作的办学形式,提高培训质量和效果。 。进一步加强社会保险经办机构建设,不断提高工作人员的政策水平和业务能力,完善管理制度,规范工作流程,加强对各项社保基金收入和支出的动态监控和预测分析 ...
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排定工作日程,从院长聘任、人员聘用、岗位管理、公开招聘、竞聘上岗等重点环节入手,促进用人机制转换。 三、加快收入分配制度改革,强化分配激励机制。推进乡镇卫生院 号)中有关政策,符合条件的可离岗退养、提前离岗,其他人员通过实行待聘、调整、调离或组织二次竞聘,部门、单位之间调剂余缺等有效办法进行妥善安置, ...
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县市人民政府要切实将消防工作纳入本地区国民经济和社会发展“十一五”规划,并适时调整和不断完善,认真组织实施,保障消防工作与经济建设和社会发展相协调。 严格落实消防安全责任制和岗位责任制,健全消防安全管理制度,定期组织防火检查和巡查,制订灭火和应急疏散预案并实施演练,加强对本单位员工尤其是流动务工人员的 ...
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聘用、职员聘任、工资福利、考核奖惩、教育培训和社会保障等,实行事业单位职员管理制度;雇员的分类和配置、工资和社会保障、考核和职业发展,实行雇员管理 单位应按相关规定办理保留延续手续。 四、科研事业单位机构改革的组织领导(一)调整市科研事业单位机构改革领导小组。为确保科研事业单位机构改革的顺利进行,根据 ...
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、小糖厂等的关闭、破产工作;基本完成放小任务。--2005年:国有经济调整和国有企业改组取得明显成效;初步建立起适应市场经济要求的企业经营机制;初步 。加强精神文明建设、发展企业文化,切实尊重职工的主人翁地位。坚持和完善职工民主管理制度,充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。国有企业的改革和 ...
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宏观调控,严格执行有关技术法规,自觉遵守环境保护和安全生产等有关规定,主动调整和优化产业、产品结构,加快技术进步,提高产品质量,降低资源消耗,减少 报表。企业必须依法报送统计信息。加快研究改进和完善个体工商户、小企业的会计、税收、统计等管理制度。 26?提高企业经营管理者素质。非公有制企业出资人和经营 ...
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管理资源长期保存。第十二条信用评级部门或岗位应当建立档案管理制度,分类整理相关原始资料、评级材料、信用评级报告等。 第二节基本流程 第十三条信用评级 。(一)发行期内短期融资券走势分析,着重考察行业近期变化、发债主体近期产品结构调整、新项目投产、在建项目建设等因素,分析发债主体新近发生的股权变动、组织 ...
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净资产即为经营性净资产。上述两种净资产的数额,以1997年度财务决算数字经调整后计算。非经营性净资产数量一次性核定,1999、2000年两年不变。 第八条 建设。搞好职工岗位和技能培训,全面提高员工素质。依靠科技进步,增加科技投入,增强市场竞争实力,建立健全与资产经营责任制相适应的企业管理制度,为实现 ...
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,审核下达监狱年度预算收支计划,并核定财政拨款数额。 第十条预算的执行和调整(一)监狱应当严格执行预算,按照“量入为出、保证重点和专款专用”的原则安排收支 境内的监狱会计管理适用本制度。 第三条监狱应根据本单位的业务规模、人员编制以及担负的会计工作任务,配备专职会计人员,建立岗位责任制度和内部稽核制度 ...
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