或占控制地位）的公司共有62家，主要从事房地产开发销售、物业租赁、物业管理、供水供电和物业中介等业务。据招商地产的合并会计报表反映，截至2009 员工发放旅游费507.15万元。审计指出上述问题后，招商地产已从在职员工工资中扣回2007年至2009年发放的旅游费388.97万元，正在追缴41.21万元 ...
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履行劳动合同的指导和监督。（二）合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理，严格执行最低工资标准制度，推行小时最低工资标准。加强对企业执行最低工资 管理、供企业租用的员工宿舍。城镇单位聘用农民工，用人单位和个人可缴存住房公积金，用于农民工购买或租赁自住住房。符合有关规定的，可申请购买经济适用住房 ...
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按照《广东省用人单位劳动保障守法情况分类监控管理办法》，分为A、B、C、D四个等级登记。对未按照规定编制工资支付台账或未依法订立劳动合同的， 辖区内每个在施工的建筑工地，全面查阅劳动保障规章制度、劳动合同、员工名册、考勤登记资料、工资支付台账、社会保险登记证等劳动用工资料台账。检查中发现劳动保障违法 ...
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)实行内部工资制内部工资制就是将国家和省规定的事业单位工作人员的工资标准全部作为档案工资(供计发 退休费时用)，单位在工资总量内按员工的实际岗位、业绩和效益， 其工资支付和使用情况进行检查和监督。对违反工资基金和现金管理规定，坐支、套取现金发放工资、奖金或超计划发放工资的，一经发现，除给予经济处罚外， ...
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验资证明)及经审批的《环境影响报告书(表)》，直接向经营场地所在的工商行政管理部门申办注册登记手续。私营有限责任公司的注册资金不得少于十万元人民币。第十二 的方式征税。凡建立帐证，实行查帐征收所得税的个体、私营企业，其员工的工资福利，国家规定应交的费用及正常业务旅差费、招待费，可比照集体企业的规定予以 ...
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保险产品和服务创新活动成果显著的保险机构及有关人员给予奖励。(三)支持保险企业管理创新。指导企业制定有效的内部制衡机制，完善公司治理结构；指导企业创新业务 效益和服务效率；支持企业探索新的保险营销模式，建立有效的薪酬激励制度；支持保险企业按照有关规定，自主决定员工工资标准，建立企业年金制度，实行灵活的 ...
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与经济增长水平、财政收入、居民物价指数等因素相关联的公务员工资水平动态增长的机制，进一步增强工资管理的规范性和科学性。此项工作由市人事局牵头，市纪委、 管理体制。加快一般竞争性领域中的企业改制进度，通过引进外来投资者和经营者员工持股，实现产权主体多元化；加大国有企业资产重组力度；对基础设施等关键领域的 ...
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履行职责的必要工作时间和其间工资、待遇不受影响。集体协商代表在任期内，企业不得与其解除劳动合同。法律、法规另有规定的除外。任期内的集体协商 代表大会或者职工大会讨论通过。未建立职工代表大会制度的企业，集体合同草案应当提交企业员工大会或者工会会员大会讨论通过。集体合同通过后应当由集体协商双方首席代表签字 ...
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、相互配合，共同做地社会保险费征缴管理的监督检查工作。第二十五条 按规定应参加社会保险的单位必须每年向本单位员工公布本单位全年缴纳社会保险费的情况， 社会保险费情况；(二)要求缴费人提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、档案资料、工资报表和名册、财务报表、会计账簿等资料；(三)对缴费人提供的资料可以记录 ...
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管理公共综合性服务收费的费用构成及服务收费基本标准规定如下：(一)管理人员的工资和按规定提取的福利费，每平方米建筑面积每月0．046元；(二)共用设施 保持洁净，园林绿地长势良好，修剪整齐美观;各类人 2.政府福利房.公有住房出售员工作满负荷，服务意识强，言行规范，业务素质高，敬业精神 建筑面积未达到 ...
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